文档介绍：社会保险法深度解读与企业应用技巧
石先广律师
上海律师协会劳动法律委员会委员
上海市知识产权园法律顾问团成员
中科佳讯管理顾问首席人事法专家
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《社会保险法》与人力资源管理
基本养老保险与工龄、退休职工管理
医疗保险解读与病假、医疗期管理实务
工伤保险解读与工伤事故处理实务
生育保险解读与“三期”女职工管理实务
失业保险解读与离职员工管理实务
社保法律责任与社保争议处理实务
主要内容
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专题一、《社会保险法》与人力资源管理
《社会保险法》的出台背景
《社会保险法》的立法历程
我国的社会保险体系
《社会保险法》的新变化
《社会保险法》对人力资源管理的影响
社会保险在HR工作链中的位置
社会保险办理实务
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一、社会保险法的出台背景
尊严
分享
老龄化社会
社会保险政策问题多
收入分配制度改革
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1、有尊严和体面劳动
胡***在2010年国际劳动节讲话时首提“体面劳动”
温家宝在2010年政府工作报告中首提“尊严论”
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2、分享、社会公平
胡***:在第五届亚太经合组织人力资源开发部长级会议上首提“包容性增长”
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3、中国跑步进入老龄化社会
根据联合国人口老龄化的标准,一个国家60岁及以上的老年人口占人口总数的比例超过10%,或65岁及以上的老年人口占总人口的比例高于7%,这个国家或地区就进入了老年型社会或老年型国家。
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4、现行社会保险政策问题多
社会保险政策的问题
法规少
立法散
覆盖窄
层次低
管理乱
执法松
截至2007年9月底,全国社会保险参保人数分别为:、、、、。
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A
提低
B
扩中
C
限高
D
加保
5、收入分配制度改革全面推进
社会保险成为政府部门和立法部门的重要工作
扩大保险覆盖面将、增加保险费收入,成为迫切需求
推出社保跨地区转移
对高收入阶层的收入水平进行控制
对国有垄断企业工资水平进行调整
对高收入者加强税收管理
政府开始推动企业加薪
收入倍增方案正在酝酿
最低工资标准成为调整收入分配的重要手段
2010年已经开始全国性的最低工资上涨
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原文:努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,低收入者收入明显增加,中等收入群体持续扩大,贫困人口显著减少,人民生活质量和水平不断提高。
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