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关于开展“树立社会主义荣辱观,构建‘六型’和谐企业”主题教育实践活动的实施措施
各党总支、支部:
为深入开展树立社会主义荣辱观教育,全面推进和谐企业的构建工作,段党委根据《2006年度政治工作指导意见》和当前实际工作需要,决定在全段开展“树立社会主义荣辱观,构建‘六型’和谐企业”主题教育实践活动。
一
、开展主题教育实践活动的意义和指导思想
“树立社会主义荣辱观,构建‘六型’和谐企业”是我们树立和落实科学发展观,在铁路管理新体制下,全面推进特色信号文化建设的重要举措;是适应铁路跨越式发展需要,加强职工思想、道德和素质建设,增强职工队伍凝聚力的有效载体;是围绕“安全、和谐、创新、一流”四大主题做大做强企业的重要内容,为解决好我段改革发展中遇到的新问题提供了切入点,对确保实现2006年“安全、效益、和谐、稳定”的奋斗目标,促进我段健康发展具有十分重要的意义。
开展“树立社会主义荣辱观,构建‘六型’和谐企业”主题教育实践活动的指导思想是:坚持以马克思主义、毛泽东、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照构建和谐社会的六个基本特征(
“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”)建设企业,用社会主义荣辱观塑造职工,围绕年度工作任务,充分利用一切有利条件,充分调动一切积极因素,充分体现以人为本,着力解决好我段发展面临的最迫切问题,努力适应铁路新的管理体制需要,实现做大做强企业的奋斗目标,全面促进我段的三个文明建设。
二、开展主题教育实践活动的基本内容和标准
本着立足当前,着眼发展,以人为本的原则,提出我段以构建“六型”和谐企业为基本内容的构建标准。
:坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,时刻关注安全、关注生命,实现安全有序,基本稳定。管内无检修责任故障,无大点故障延时,杜绝A类以上信号故障。职工认真落实规章制度,无违反作业纪律和技术纪律问题。
:设备质量良好,无检修不良,无漏检失修“七字病害”,认真落实各项检修标准。注重效益,勤俭节约,严控成本,节支降耗,无铺张浪费现象。
:崇尚精细管理、从严务实,不断提高车间自我管控能力,明晰岗位职责,狠抓责任落实,真正实现事事有人管,人人都管事。管内职工遵纪守法,认真落实各项规章制度。实行民主管理,民主决策,政务公开,体现了公平、公正、公平。
:一盘棋的大局意识强,讲团结,讲协作,将互助。做到工友之间互相尊重,互相支持,以礼相待,和睦融洽,在工作中联劳协作,互相配合,积极地主动地创造性地做好工作,按时完成任务。生活中互相关心,互相爱护,积极开展帮贫解困、排忧解难等群众性互助活动。
:职工诚实守信,言语文明,讲究礼仪,充分体现“三新”。干部恪守“四五共识”,廉洁勤政。工作场所环境整洁,备品管理定置有序。
:积极开展“创建学****型企业,争当知识型职工”活动,认真落实学****制度,有浓厚的学****氛围。积极开展技术练兵比武活动,不断提高劳动技能,职工整体素质好。积极开展合理化建议和小改小革小发明小创造等技术革新活动。
“六个不能”是构建“六型”和谐企业的底线要求。
①确保安全上不能有责任故障;
②设备质