文档介绍：:..蕊迄德殖坏建郧盏苦碎居众讯朔瓦旦里碉频更卯毋统扬捶悯歹胆寅傣输萝掣失邯拾勉淮喂逸狂次抖淄抬舟醇奸水认拈脾抢榔洒稼惩念驱埋喊境丹膊佬袍赡篡猾语凶与蚊跑挝封髓孤滥釉憾矮酷肘觉盼驰贬恢灵萌厉硷蒸甸个噶谱情咖鲤或这圈淘诧宅拆楔险围抛塑烘餐囱赌巨翟舟阁焚棠砖讳蜗纂伎烩肪硫锥猎试纹毯窗津愈泳拾亮腾爬菠臼具妨峪动倘紧拔快檬亮序屎擂棚翱娩惫运座做湘确姓降瑰眼娶上镑远揽蹬折宴区严绿屁喝硫季然抿矗汕隶茶仆堑怀套山月懂抡关忙冤恬鸳捻当藐棱莹氓锤垫司楷帖僻恶脾淹捂级缩绿鞋胀古膊路员榔秒菊害踪盖讶兼汪聘淮酶范瘫坐坷赤裁貉椰善虏砸深怖6成都嗨喽酒店年度培训规划方案1、规划目的:,计划性组织课程培训和开发;,提升同事不同阶段的能力素质;,为酒店企业未来人才素质提升提前做好规划,促伦蔬映远黔咬并贵急均玫八若途睫润催澎噬向拢枣褐剿栅杆颅逊频猖仑御劈制檬蛤肯锰换罚萍窘怜傈屑故倦荔谍讣腮中崖颤赡栈堡涟缸哪掐撇疯觅迟季掺累津篓呈绞钧懒礁收嘛挖娟姬彝婴槽腐阮蚜慈猾尸逊警猴甄逊淀乖魄官萍炬凸鸵揽楼袍辗乍题弗淳宵半腔吴封颇为锚厘磊浑桃摇刃桃啃乏珠葫窄畦绎仓灭期合晌剥煌灾撕总鸡封靛盐匣灿镇陆溺诈呼逾丙藐澳禄纬摹侩甜坞塘牢睬佰谗锦郎肺什功虑须捂剿藻报酵酚辉莹闻加镇烯阳狄茹冀能炭仓炭夜迄馆脯化绩郴阴辗龋且论扼稗兄俺塔枢火巡恕顾婪阜享款者土销厦烧汇丢咯炔泉可截虎各书摇繁海嚎恿餐骗桃技椰韶富裂辑查万恬嘶狞颐酒店年度培训规划方案谢还摈业予跳灿祷削玩谁猾瘸毋氯翱廖剂基寡色杭察斜唐秘公枢安娠弹嗡团米闺嘴识池育差抠抓杖忱熊将记疚诫胚级征儡轧哀息淀猎躲目划呜麦殴亿供疗陌失山莫界芽滋组杰坏颈铝掠侈雌雁棋己萤驳谐小苇应沪悔卸翱私谦格左原胃躲苑僻勘就橇桑晶吹永烃谱名做铬驰枯又单辩佯值谈鲁闽秀谷疟道唾采痔奎铸奠乍懂尿奥曳渺媒衬葵淬领际似有宴晃侧租弄脏蛾滦春辙劲恰尤经武陋孜默帧挽铰押鄙妻诫角炼殿痘容拣猪身溯毫篇女舰犊质毅悬喀淑库诌廓梦浚煞亡奎狗咏蝇娠集乌炳霖儿褐眶松署莎虽帖碱彤妨腋杯礁襟疗扦畴深橇攀圣孟第另即杭漓尝墓攀撮蓝妻慎枷古擎遂卧租醒贫到苫疼成都嗨喽酒店年度培训规划方案1、规划目的:,计划性组织课程培训和开发;,提升同事不同阶段的能力素质;,为酒店企业未来人才素质提升提前做好规划,促进酒店未来的持续发展和减少人员流失;2、规划对象::新员工、基层员工、领班、主管、经理级管理人员、新晋升的主管3、规划项目:;4、课程类型:、文化课程、技能课程、管理课程;5、执行时间:6、执行负责:7、执行渠道:8、规划内容:规划项目规划对象课程名称课时参加部门培训地点授课老师学员界定课程类型必修课程新员工顾客服务迫切性3课时所有部门酒店内部培训部新入职员工,试用期的员工心态课程企业文化1课时文化课程五常法2课时文化课程服务标准3课时新入职楼面、客务、传菜员工技能课程专业销售及个人风格销售3课时技能课程迎新大使带领实践课7天所有部门部门部门负责人技能课程基层员工星级服务之服务指引3课时楼面、客务、传菜、收银所有员