文档介绍：职业卫生技术服务机构换证工作现场考核程序及内容工作汇报1、宣布现场考核目的任务、日程安排、考核内容;2、介绍考核组成员和分工;3、宣布相关纪律要求;4、机构负责人报告单位基本情况及工作开展情况。二、现场考查1、审查资料。审查以下资料,并记录审查情况:(1)申请单位事业单位法人证书、组织机构代码证书、计量认证证书、职业卫生技术服务机构证书(正副本)原件;(2)机构内部各部门科室(检测、评价、质控等)的设置和负责人任命文件;(3)专业技术人员名单,审查学历证、职称证和资质证(包括执业医师证、注册安全工程师证、职业卫生技术人员培训合格证);(4)专业技术人员参加再教育和机构开展培训的文件和记录;(5)质量管理体系文件和运行情况;审查质量管理手册及配套文件,内容涉及组织机构图、人员及岗位职责、质量保证体系等,配套文件包括程序文件、受控文件、规章制度、作业指导书等。(6)检测原始记录及检测报告(抽查4份);(7)职业病危害评价报告书及原始记录(抽查4份,预评和控评各2份)。2、现场测试(1)、书面考试。考试为闭卷考试。时间为60分钟。从被检机构技术人员名单上随机按比例抽取80%的检测、评价和部分管理人员参加答卷。机构法人及相关负责人参加管理人员考试;(2)现场提问。考核组专家分别向技术负责人、质量负责人及授权签字人现场提问1-2个相关专业问题。(3)采取模拟评价报告编制考核,由考核专家按照资质范围模拟委托1项评价项目,进行模拟评价报告编制以及质量控制考核;要求在四小时的规定时间内完成。(4)盲样考核。检测人员要独立完成样品检测,并在规定时间(四小时)内提交检测报告;乙级机构作2份盲样,其他机构作1份盲样;(5)检测人员技能考核。检测人员独立按照工作规范完成指定题目的现场模拟检测操作。3、实验室考核(1)实验室工作环境条件实际考核,包括面积、布置以及通风排毒设备及应急救护设施,防火等安全措施;(2)对照资质