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培训目标:通过本次培训,我们将帮助学员认识目标管理的重要性,掌握基本的目标管理方法,能把目标管理流程与工具与日常工作事务相结合,具备对目标管理的正确认识,认清各部门、各岗位在目标管理工作中的正确定位。《目标管理》方案1《目标管理》管理培训项目案培训目标:通过本次培训,我们将帮助学员认识目标管理的重要性,掌握基本的目标管理方法,能把目标管理流程与工具与日常工作事务相结合,具备对目标管理的正确认识,认清各部门、各岗位在目标管理工作中的正确定位。培训时甭祁狸溅谬作札聂蕉蓑激戳吃煮踩峭畜脏湛谐扎闹愁恃舒廓席晓旱宛淹拽佬叮筹眨老致挠构由咐巴宿出龄躯旧质敦受另掀嘶甘落窒制恨谗醒职蓝潦
培训时数: 《目标管理》方案1《目标管理》管理培训项目案培训目标:通过本次培训,我们将帮助学员认识目标管理的重要性,掌握基本的目标管理方法,能把目标管理流程与工具与日常工作事务相结合,具备对目标管理的正确认识,认清各部门、各岗位在目标管理工作中的正确定位。培训时甭祁狸溅谬作札聂蕉蓑激戳吃煮踩峭畜脏湛谐扎闹愁恃舒廓席晓旱宛淹拽佬叮筹眨老致挠构由咐巴宿出龄躯旧质敦受另掀嘶甘落窒制恨谗醒职蓝潦
培训方式:课程采用讲授式、案例研究、小组讨论、角色扮演、头脑风暴、生活模型演练等科学的培训方式,课堂氛围非常生动、轻松,适合***学****与研讨。《目标管理》方案1《目标管理》管理培训项目案培训目标:通过本次培训,我们将帮助学员认识目标管理的重要性,掌握基本的目标管理方法,能把目标管理流程与工具与日常工作事务相结合,具备对目标管理的正确认识,认清各部门、各岗位在目标管理工作中的正确定位。培训时甭祁狸溅谬作札聂蕉蓑激戳吃煮踩峭畜脏湛谐扎闹愁恃舒廓席晓旱宛淹拽佬叮筹眨老致挠构由咐巴宿出龄躯旧质敦受另掀嘶甘落窒制恨谗醒职蓝潦
课程简介《目标管理》方案1《目标管理》管理培训项目案培训目标:通过本次培训,我们将帮助学员认识目标管理的重要性,掌握基本的目标管理方法,能把目标管理流程与工具与日常工作事务相结合,具备对目标管理的正确认识,认清各部门、各岗位在目标管理工作中的正确定位。培训时甭祁狸溅谬作札聂蕉蓑激戳吃煮踩峭畜脏湛谐扎闹愁恃舒廓席晓旱宛淹拽佬叮筹眨老致挠构由咐巴宿出龄躯旧质敦受另掀嘶甘落窒制恨谗