文档介绍：公路局文明创建工作情况汇报
文章标题:公路局文明创建工作情况汇报
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2006年,县公路局文明创建硕果累累:继续保持了“省级文明单位”荣誉;105段国家
级文明样板路建设于11月23日顺利通过交通部检查验收;被市公路局授予“‘十五’突出贡献单位”称号;被市委宣传部授予“先进党员活动室”;被县委授予“先进党总支”;被县委组织部授予“一级党员电教中心”;被市妇联授予“‘三八’红旗集体”;11月30日局综合档案室晋升为东平县首家“省特级档案室”;局工会被市公路局工会评为“先进工会委员会”,并保持了“泰安市职代会先进星”称号;女工委被县妇联授予“先进女工委”、“春蕾计划实施先进单位”;团总支被共青团泰安市委授予“‘五四’红旗团总支”;105国道流泽桥收费站继续保持了“省级文明收费站”和“省级巾帼文明示范岗”荣誉,同时被市妇联授予“‘三八’红旗集体”;105国道大羊公路站被省厅公路局授予“省级文明公路站”;105国道彭集公路站、220国道银山公路站和银山交通量观测站被市公路局分别授予“文明公路站”和“文明观测站”;250省道东平收费站被县妇联授予“‘三八’红旗集体”称号,汽车养路费征稽办、路政大队继续保持了“市级青年文明号”荣誉。
回顾创建文明行业工作的历程,他们对文明创建工作的认识逐渐提高,投入不断加大,社会效益明显。
树立争先创优意识。创建文明行业是“三个文明”建设的有机载体,它是“九五”以前开展的社会主义劳动竞赛活动的创新与发展。因此,只有用文明创建工作统领全局,才能保证创建活动的生命力和影响力;只有树立争先创优意识,才能保持事业兴旺和领先地位,才能实现公路事业的跨越式发展。他们牢固树立“夺金杯、争第一”的争创意识,建立了坚强有力的组织保障体系,实施了“一把手”工程,坚持党政工团齐抓共管,形成了强大的工作合力;建立了运转高效的创建保障体系,将“三个文明”建设统一部署、统一实施、统一检查、统一奖惩,与公路工作融为一体,贯穿了公路发展的全过程;建立了切实可行的创建标准体系,按照省、市公路局要求,制订了创建文明行业实施意见,逐步完善了创建工作目标责任机制、检查考评机制、表彰奖励机制。制度约束机制和社会监督机制,实现了创建工作的规范化,保持了全市领先的“五连冠”。
坚持以人为本理念。创建文明行业的主体是人,离开了这个主体,文明行业创建就无从谈起。工作中,他们既坚持注重全面提高干部职工的素质,推动文明行业创建工作不断上水平;又努力使广大干部职工和人民群众能充分享受到文明行业创建的成果,让干部职工和人民群众满意。继续开展了“一学两争”活动,夯实了党员干部的理论基础,提高了思想觉悟;大力开展职工教育培训,职工的文化层次、技术水平和服务技能普遍提高;重视和加强了科技强路和人才兴路战略,加大投入,筑巢引凤。涌现出了市级劳动模范于宪彬等一大批受省、市、县表彰的先进个人和技能人才。
创新文明创建思路。创新是一个单位不断前进的动力和灵魂。创业难,守业更难,逆水行舟,不进则退。他们根据新形势下公路工作的特点,向社会推出了具有东平公路特色的“筑和谐路、架连心桥”服务品牌。按照“人无我有、人有我优”的创新思路,虚心学习和借鉴兄弟县市公路系统文明创建工作的成熟经验,紧密结合我县公路工作实际,不断创新工作理念和创建思路,提