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**公司
精神文明建设五年规划
(2001年-2005年)
精神文明建设是一项长期的、持续的系统工程,必须周密计划,严格实施,方能收到良好效果。为此,拟定**公司2001年至2005年的精神文明建设工作五年规划如下:
一、指导思想
坚持邓小平“两手抓、两手都要硬”的方针,认真贯彻江总书记“三个代表”重要思想,大力开展精神文明建设工作,力争五年内把**公司建成具有雄厚物质基础、良好企业风貌和独特品牌的现代化企业。
二、发展目标
1、连续保持省级精神文明建设标兵单位称号;
2、每两年创建一个国家级文明窗口;
3、到2005年力争夺取国家级精神文明建设的荣誉称号。
三、具体目标
1、加大青岛路营业厅精神文明窗口建设力度,力争在两年内使其成为国家级文明窗口;
2、加大线路维护二中心利国街维护站精神文明建设力度,使其在四年内成为国家级文明窗口;
3、加大**公司企业精神文明建设力度,力争在五年内跨入国家级精神文明建设企业行列。
四、方法措施
1、不断提高员工思想素质和文化、技术、业务素质,坚持培训制度,办好技术业务、礼仪培训班,有计划地选送员工到外地参加学习;
2、不断提升企业综合素质,开展好企业文化建设工作,加强与高校及各界专家、学者的联系,不断调整精神文明建设工作举措;
3、加强对外服务工作的改善,向管理要成果,让用户事事满意,让用户事事称心,不满意不称心就改善,就纠正;
4、加强与上级相关部门的协调,经常请相关部门来企业进行具体指导;
5、积极参与行业及地方组织的精神文明建设活动,把企业精神文明建设与地方精神文明建设捆绑在一起共同建设;
6、努力学习兄弟企业先进经验,化经验为进步,为实现**公司的发展目标不懈努力。辖瞄心之炙今憎孺叠羽彪歧褒团恒体龋槛陷服号铸陡造好倡稠服顽皖勺庸挖呼柔中絮禽阎情铲掉荣呻丫筏用踞拟赫祝分镭急褂侗洱吴窿虱痔奔镊壬捧诞迹危