文档介绍：军事化管理与执行力矿安全部杜文清   先进的管理模式是企业成功和发展的基础,卓绝的执行力是企业成功和发展的保障。一个企业必须找到一个适合本身,具有独特的管理模式来提高执行力,才能立于不败之地。军事化管理就是适应企业管理提高执行力的一个最好的管理模式。一、军事化管理与执行力的内涵及关系   ?军事化管理就是将军队的优良传统和作风与企业的员工管理相结合的管理模式,是指非军事单位仿效军队正规化管理,按照企业全面建设的需要,所实行的内部规范化管理,以军人的严明纪律培养员工的自觉行为、以军人的严整风纪培养员工的文明****惯、以军人的坚强意志培养员工的坚毅品格、以军人的团结精神培养员工的团队意识、以军人的报国之心培养员工的工作责任感,从而使员工树立良好的工作态度、掌握良好的工作方法、养成良好的工作风气。?执行力是通过一套有效的体系组织文化或技术操作方法等把决策转化为结果的能力;执行力就是指正确领会决策者意图,保质保量地完成自己所被指定的工作和任务;执行力就是将人员流程战略、流程运营合理运用,以达到战略规划的实现和改进。,一个企业军事化管理和精准执行力相结合,才能在竞争中立于不败之地。在某种意义上讲,军事化管理是执行力的支撑,执行力离不开军事化管理,军事化管理是强化执行力的有效手段。要提升竞争力,就必须提高执行力。二、企业军事化管理与提高执行力的重要性  ,是现代化企业先进的管理理念。以军事化管理强化执行力,培养坚持以德为本、以智为本、以诚为本、以法为本的文化理念,是企业坚持科学高效、求实创新的需要;是企业坚定不移地贯彻和执行企业发展战略,实现企业的经营方针、经营理念、经营目标的需要。,是企业培养高素质员工队伍的需要。 具有绝对的服从意识和强劲执行力军人般高素质的员工队伍,是现代化企业面对强大激烈竞争谋求生存、实现持续发展战略的保证。三、企业加强军事化管理与提高执行力的必要性军事化管理是规范化管理,比一般的管理要求更严格,标准更高、效果更好。只有坚持不懈地培养军队那种指挥高度统一,雷厉风行、令行禁止,纪律严明、整齐划一的工作作风,才能振奋企业精神,才能提高企业