文档介绍：劳动用工合同书_____________________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限::从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;:从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;:从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。二、工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):___________________________。(二)乙方的工作任务或职责:_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。三、劳动报酬(一)乙方试用期间的工资标准为:_____________元/月。(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第______种工资形式::乙方的工资由以下几部分组成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。:乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。:乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。。具体办法在本合同第十二条中明确。(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。(四)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。四、社会保险和福利待遇(一)、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险,缴纳社会保险金;