文档介绍：(需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准)工伤保险基金职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,。(重庆伙食补助为8元一天)、食宿费由统筹地区人民政府规定(暂时保险基金先行垫付。待相关政策出台后,按规定结算,多退少补。)工伤保险基金需经医疗机构出具证明,报经办机构同意。(停工留薪期待遇)原工资福利待遇不变。单位按月支付一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。(评残前)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。单位负责()护理费(评残后),八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为工伤保险基金7个月的本人工资;。待相关政策出台后,按规定结算,多退少补工伤保险基金此二项:一至四级不存在。七至十级为“劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的”。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。,其中七级15个月,八级12个月,九级9个月,十级6个月。,发给丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;()终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付,以此类推,每减少1年递减10%。距法定退休年