文档介绍：中共苍溪县委组织部苍溪县人力资源和社会保障局苍溪县2019年公开引进高层次紧缺人才的公告根据国家人事招考政策和《苍溪县引才聚智推动创新创业的特殊支持办法(试行)》规定,决定面向社会开展2019年公开引进高层次紧缺人才工作。现将有关事项公告如下。一、引进岗位及要求本次公开引进30名,岗位及要求详见附件2。二、引进对象、范围及基本条件符合岗位条件要求的2018年毕业生和2019年应届毕业生(不包括已在苍溪县工作的机关事业单位在编人员)。其中,2019年应届毕业生须在2019年7月31日前取得岗位要求的相应证书;其他人员须在资格审查前取得岗位要求的相应证书。(一)。,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,服从组织安排,未参加国家禁止的组织及其活动。、学历及所学专业与报考岗位要求相符。,符合国家公务员体检标准。,全日制本科毕业生在苍溪县城单位工作最低服务年限为8年。(二),年龄不超过26周岁(即1993年1月1日及以后出生,下同)。,年龄不超过30周岁(即1989年1月1日及以后出生,下同)。,年龄不超过35周岁(即1984年1月1日及以后出生,下同)。。(三)有下列情形之一的,不得报考曾因犯罪受过刑事处罚的;涉嫌违法、违纪正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;曾被开除公职、被辞退的;违反有关规定不适宜报考的。三、引进方式和程序(一):2018年11月26日至2018年12月12日18:00。:本次报名采取现场报名、网上报名两种方式进行。每人限报一个岗位。现场报名人员须携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份,同底版1寸免冠近照4张,填写《苍溪县2019年公开引进高层次紧缺人才报名登记表》(附件1)。报名地点:苍溪县人才工作领导小组办公室(广元市苍溪县陵江镇解放路西段233号,县委机关院内)。网上报名人员登录苍溪县人民政府门户网()下载《苍溪县2019年公开引进高层次紧缺人才报名登记表》(1寸免冠彩色近照扫描在表上),与本人身份证、毕业证、学位证、同底版1寸免冠近照等扫描图像以电子文档形式发送至cxxrcb@邮箱,邮件名称统一为“××(姓名)××(岗位)”。(二)资格审查中共苍溪县委组织部(县人才办)、中共苍溪县纪委监委、苍溪县人力资源和社会保障局对报名人员进行资格初审(报名人员不需到场),对初审合格人员在2018年12月18日前发送考试通知。初审合格人员在领取准考证时进行现场资格复审,需提供本人身份证、毕业证、学位证及复印件各一份和同底版1寸免冠近照4张(应试人员获得各项荣誉、发表著作、研究成果等证明资料一并随附)。资格审查贯穿引进工作全过程,应聘人员应如实提供自己的真实信息,发现弄虚作假及舞弊行为的,取消参考资格,已被聘用的予以解聘。对在引进工作中出具虚假证明材料的单位和个人,视情节轻重追究有关当事人的责任。(三)。此次人才引进采取面试与考核相结合的公开招聘方式进行。其中,县疾病预防控制中心要增加笔试,考试总成绩按笔试和面试成绩各按50%折合;县广播电视台要增加笔试和技能测试,考试总成绩分别按笔试30%、面试40%、技能测试30%折合。。接到考试通知的考生携带相关证件、材料,在2018年12月21日20:00前到指定地点进行资格复审、领取准考证。其中,报考增加笔试岗位的考生,须于12月21日12:00前到指定地点完成资格复审、领取准考证,12月21日下午参加笔试。2018年12月22日在苍溪县城集中面试,详细时间、地点以准考证为准。(四)体检考试结束后,按总成绩从高到低排名,等额确定入闱体检人员,在指定的国家二级甲等及以上综合性医院统一组织体检。出现总成绩并列的,以考核结果或加试确定入闱体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。体检不合格的人员可申请1次复检,在县人才办指定的另外一家国家二级甲等及以上综合性医院统一组织复检。(五)考察根据考试、体检结果确定考察人员名单。考察的主要内容为本人德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信程度、与职位