文档介绍：单位比赛演讲稿本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 一直以来,我都认为自己是一个不断追求进步的人,尽管我并不十分自信。但我懂得改善自己、认清自己、提升自己;懂得欣赏他人、学****他人、理解他人;懂得突破、懂得挑战。所以今天要陈述的第一个词是:“敬佩”。相信我们每个人心中都有属于自己的信仰,或者说敬佩的对象。比如我们都敬佩姚明的高度,刘翔的速度,李娜的力度,丁俊晖的准度,我们都把他们视为偶像。那是因为他们在自己的领域取得了超棒的成绩。其实当我们仔细留意时,我们不难发现我们身边同样存在着值得我们钦佩的同事、前辈和领导。他们身上的品质值得我们学****借鉴,甚至是模仿。早在前几年网络上曾经有一个词,点击率创历史之最,那就是“中国制造”,我们不得不承认,中国人的模仿能力当属世界第一。那么我们为什么要模仿呢?哦!因为我们落后,我们要进步,我们要向比我们强的国家取经验,同时更重要的是我们敬佩、信赖他们的产品,我非常赞成模仿,我认为在模仿的基础上加入结合自己的元素就是创新,就是对别人敬佩,向别人取经的成果。我记得刚进厂那时,我就经历了化产检修、抢修、技改的高峰期,每次检修时间一次比一次长,一次比一次累,一次比一次更能考验人。在进入电捕挖渣的时候,在进入***水分离器挖焦油的时候,因为是密闭作业,里面的煤气、焦油、氨水味特别刺激眼睛会很辣,人在里面又只能半蹲着铲,每次进去十几分钟就得出来吸一下新鲜空气,进去之后,鞋、工作服、手套从里到外肯定全部得换,整个人就像脱过一层皮一样。但是就是在这样的情况下,我发现了许多值得我敬佩的人,他们没有喊苦,没有喊累,一直在用自己的意志在坚持。依然清晰的记得,刘书记第一次找我谈话,我们交流的那段:“我觉得我的身边有这许多让我敬佩的师傅,他们全面的技能、敬业的态度让我由衷的敬佩。有时候,我时常能从师傅的身上看到自己的影子,也许师傅的过去正是我们的现在,师傅的现在正是我们的未来。”梁总经理曾说:“优质增效就是把自己的本职工作做到最好!”我说:“优质增效,不仅是把自己的本职工作做到最好,同时应该影响或感染别人,让别人把工作做到最好。”企业是一个团体,正所谓众人拾柴火焰高,你们说是不是? 努力的工作不代表就能不出差错,假如犯错了怎么办呢?“内疚”我们领导常说:“犯错了不用砍头,失败也不可怕,就看那失败是不是成功的母亲了。”这句话是在质问我们,犯错了,失败了,我们有没有悔意,有没有改进我们的工作方式方法,有没有醒悟,下次别再犯了!我认为责任性内疚才是改进工作的最好方法。试想如果不慎出了事故,作为生产操作者,没有惭愧不安,心里没有内疚,良心和道德上没有进行自我批判,没有试图做出努力来弥补自己的过失,那将是下一场事故的“信号弹”。大家都知道,化产生产环环相扣,粗苯出问题就得停硫***,风机一停就会影响到焦炉,我们想一下停下一天会损失多少?要增加多少劳动力,要花多少时间才能去弥补?我们该不该内疚?我们应该内疚,对我们的搭档内疚,对领导的信任内疚,对企业造成的损失内疚!健康的内疚是必须的,也是应当的,它是“报警器”,是我们人“良心”的内核,是“责任”的体现。他会提醒我们要懂得关爱他人,关爱生产,关爱企业,确保安全生产,达到优质又增效。我们是世界的主人,世界的未