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上传人:aideliliang128 2019/6/18 文件大小:22 KB

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文档介绍

文档介绍:座谈会心得7月9日我和其他5个新入职的储备干部参加了XX大酒店举行的“我们的成长礼”座谈会。这次座谈会的出席人员有酒店中心领导、各部门经理、往届储备干部及应届储备干部。第一次参加XX大酒店的座谈会,我感触良多。成长,感恩、责任,理想、拼搏,奋斗,这是此次座谈会的主题。座谈会上各位出席人员畅谈着自己的感想,回顾了各自在XX大酒店工作中经历的点滴,表达了对集团和XX大酒店的展望与祝福。让我印象深刻的是A总说的“三知”:知恩图报,知难而上,知安思危。A总的“三知”引起了我的反省,我们在工作中也应该做到“三知”,学会感恩,感谢社会为我们提供了良好的生活环境和就业机会,感谢公司我们提供了发展和实现自我价值的平台,感谢领导和各位同事对我们工作给予的支持与配合,感谢客人对我们的产品和服务的认可,因此我们应该尽己所能,做好本职工作,为社会、公司和他人做出贡献,就像我们企业的十六条共同价值观里提到的“我们感到为社会、公司和他人做出贡献,能使人生充满意义”,也正符合我们的企业宗旨:为祖国繁荣富强,为人类社会的进步和发展,做出应有的贡献。当我们在工作中国遇到问题或瓶颈时,我们应该做到心中有五气:大气、正气、勇气、志气、霸气,迎难而上,敢于承担责任,集思广益,主动协调沟通,积极寻求解决问题的方法。当问题得以解决后,我们应该不断地总结经验教训,不能安于现状,而应反思在以后的工作中如何避免出现此类问题,解决过程中又有哪些错漏之处。当我们创造了良好的业绩时,我们不应裹足不前,故步自封,沾沾自喜,而应该追求更好的业绩,这样不仅提高公司收益,也使自己的业务技巧得以锻炼。在以后的工作生活中,我会谨记A总的“三知”,鞭策自己不断地学习工作技能,了解酒店业务知识,努力提升自己,为集团和XX大酒店的蓬勃发展贡献自己的力量。在工作中,我们也需要良好的心态,态度决定命运。B总鼓励我们在工作中应把心态放平和,忌烦躁,脚踏实地。这让我想起了C经理在集团培训时给我们讲的一句话:在工作中,要耐得住寂寞。工作有时会比较繁琐、枯燥,我们要在工作中抱着学习的心态,多学习,多思考,你付出了多少,才能够得到多少。正所谓“一分耕耘,一分收获”,而不是公司给予自己工资,就做多少工资的工作,这是错误的工作心态。抱着这种心态工作,我们就只是为了工作而工作,除了应得的工资,我们在工作得不到应有的乐趣和额外的收获。

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