文档介绍：试用期劳动合同甲方(用人单位):xxx培训机构地址:法定代表人:联系电话:乙方姓名:户籍所在地:现居住地址:身份证号码:联系电话:经甲、乙双方协商,自愿签订和遵守合同。一、本合同期限:年月日至年月日。二、乙方职务为:。工作职责:1、认真备课和上课,在规定的时间和地点,按质按量完成甲方安排的教学任务。2、在教学工作过程中,按照甲方要求对学生进行安全、纪律、卫生、情感教育,着重抓好安全管理工作。3、按质按量完成甲方安排的招生、收费、宣传工作。4、努力学****刻苦专研,不断提高专业技能和知识水平,积极参加教学教研活动,不断总结积累经验,并完善教学方案。5、向学员和家长提供准确的课程咨询服务,根据学员年龄水平和需求,向学员和家长提出合理的学****建议。6、教学期间,教师必须积极主动通过电话、短信、面谈等不同方式与家长沟通联系,做好家庭与公司的沟通工作。7、在必要的情况下,按质按量完成甲方安排的小学语文数学等科目辅导工作任务。三、劳动报酬构成:1、基本工资:每月元整;2、交通补贴:根据实际情况核定;3、电话费补贴:根据实际情况核定;4、活动经费补贴:根据实际情况核定;如乙方在本合同期每月任课不超过30个课时,则只能领取基本工资。四、劳动纪律乙方必须严格遵守《教师工作管理制度》,违反管理制度,造成甲方经济或者名誉损失的,则按乙方应负的法律责任进行赔偿。五、乙方有下列情况情形之一的,甲方可以随时解除本合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;3、严重违反《教师工作管理制度》;4、被依法追究刑事责任的。六、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前5日以书面形式通知乙方本人,如甲方不提前5日告知乙方的,必须支付给乙方贰佰元作为经济补偿。1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行。3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。七、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。1、无故克扣或者拖欠乙方工资的;2、低于当地最低工资标准支付乙方工资的。3、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非甲方有以上情形,乙方要求提前解除合同的,应当提前5日以书面形式告知甲方,并支付贰佰元培训费用给甲方。如乙方不提前5日告知甲方,在支付贰佰元培训费用给甲方后,须另支付贰佰元给甲方作为经济补偿。八、本合同到期前:1、如甲方决定录用乙方为正式员工,应当在本合同到期前5日以书面形式告知乙方。乙方收到录用通知后,如决定不再续约,则应当在合同到期前3日以书面形式告知甲方,并支付贰佰元培训费用给甲方。如乙方未在合同到期前3日告知甲方,在支付贰佰元培训费给甲方后,则须另支付给甲方壹佰元作为经济补偿。2、如甲方不再续约,应当在合同到期前5日以书面形式告知乙方,否则须支付给乙方壹佰元作为经济补偿。九、本合同未尽事宜,可由双方协商解决。十、《教师工作管理制度》、《保密协议》为本合同附件,具有同等法律效力。十一、本合同一式两份,双方各执一份,自签订之日起生效。甲方:乙方(签字):法定代表人(签字):签字日期:年月日签字日期:年月日以下无正文仅供个人用于学****研究;不得用于商业用途。F