文档介绍：庆典主题系列活动策划概案
活动目的
内部宣传公司新景象
对外展示公司新形势
对内提高组织凝聚力
对外提升医药主形象
时间:2011年1月到2011年6月
文字统筹:企业文化部
2010年11月
(一)成立庆典筹备小组。
拟定筹备小组的通知,由各部门以及经营公司抽调一人参与全面负责。
在所有的活动上,必须从展示公司形象为出发点,筹备小组相关人员认真对待,尤其涉及到对外部人员接触时,在语言以及服装上,要求以正装并佩戴工作牌,不得有损公司的形象。内外部活动有所区别,但是内部活动最终必须为搬迁庆典以及联谊会等服务,发挥最大化效果,做好搬迁以及庆典的预热活动,既要内部做好宣传又要做好外部宣传。
(二)内部活动
借助活动的成果,为搬迁所举行的庆典进行前期的预热,活动成果汇集到搬迁庆典。
活动一:诗歌征集与朗诵
1、征集要求:前期在集团内拟定征集启示,要求体现**发展历程以及展望未来为中心思想,有实质内容,大气磅礴,适合集体朗诵的大型诗歌,最好是能够代表公司整体形象。
2、朗诵要求:至少有两人以上,配背景音乐,或者可以录音,优秀的诗歌届时将提请专业的主持人朗诵作为献礼总部搬迁的节目。
活动二:“新起点”征文与专刊
要求:从1月份开始在集团内征集“新起点”专刊文章,包含**诞生到现在的发展历程,品牌文化以及领导、员工的访谈感想等文章,在集团上下进行,围绕“新”的诠释以及对于变迁的回顾与向往未来,从领导层到员工层发起,每个公司至少三篇,将从高端到低端发动全员参与,优选进行刊登,献礼公司搬迁庆典
。
活动三:庆典宣传册、“员工在**”系列故事与摄影作品征集以及书画作品
要求:与公司相关,宣传册精选公司的历届优秀图片,结合文字介绍提供外部了解企业的窗口;摄影内容必须与公司有关,可以是员工、厂区风景,车间场景以及市场风采等主题,内容健康向上,反映公司以及员工的风貌等;书画作品要求反映**德生活以及工作,手工技艺更佳。
活动四:春节联欢会以及表彰会
要求:以“新起点”为主题,反映公司新的发展形势,内容围绕本年度杰出以及十二五的规划,在串词、主持以及节目等方面此种必须突出公司发展的新景象、未来所展现的快速发展趋势,引领广大员工积极奋斗。
活动五:“领跑十二五”春季运动会
要求:承接上一届运动会,以工会为主,在外围解说以及起始的出场上,强调突出公司进入十二五规划元年,以健康的方式领跑公司的发展。在标语以及以及每个比赛场地,建议拟定新的宣传语宣传公司的新景象,例如祝贺词等。也可以加入加入新的集体节目以及合办等形式。
活动六:迎新元旦联欢会。
要求:各种方式来演绎部门在十二五规划里的主要内容,反映本部门所要在十二五规划里主要负责的事情以及展望。各部门可以自己创新表演方式。
内部服务庆典指示图:
搬迁庆典以仪式及“新起点”晏会
活动一:大型诗歌
(提请电视台主持人朗诵)
听觉层面回顾与展望
活动二(**专刊)
(汇集内部高管以及媒体记者撰文)
活动三:展示员工作品
(摄影书画作品展,员工风采)
活动四:联欢会节目
(优选联欢会节目,为外部活动提供表演节目)
文艺层面展示文化成果
现场提示:企业宣传片
(集团企业宣传片播放)
视觉层面展示企业历程
文字层面展示企业风采