文档介绍：培训主持功略培训主持人角色定位——人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客今日人力资源,HR资讯,HR新闻人力资源新闻网摘人力资源专业网摘博客空间培训课程,HR招聘求职薪酬福利培训与发展绩效管理绩效考核人力资源规划人事外包,EHR企业文化职业生涯规划城市联盟苏軭沙龙深圳HR沙龙上海HR沙龙南京HR沙龙无锡hr沙龙,HR管理,北京HR沙龙,hrsalon,,HR论坛中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday招聘培训薪酬绩效,ERM,法规战略办公行政企业文化案例分析培训师职业规划招聘求职认证考试)?-p$L7Y1|6Z%H;V:B9a3J6z.?&K培训主持人主要的任务是配合培训师将培训完成得更精彩、严谨。过去对于培训主持的关注程度并不太高,自从笔者亲自在几次大场面培训中担任主持人之后,才深深地感受到培训主持的重要作用;并且,要成为一个专业的培训主持,也是需要进行一番训练和思考的。所以,培训主持是“协助者”,其最关键的作用可以描述为“穿针引线”和“承上启下”。主持人除了配合培训师的授课以外,还是培训现场的总调度者,主要负责对培训现场的气氛营造、秩序维护、工作人员任务分配及突发情况处理。因此,培训主持也是“协调者”。人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客今日人力资源,HR资讯,HR新闻人力资源新闻网摘人力资源专业网摘博客空间培训课程,HR招聘求职薪酬福利培训与发展绩效管理绩效考核人力资源规划人事外包,EHR,企业文化职业生涯规划城市联盟苏軭沙龙深圳HR沙龙上海HR沙龙南京HR沙龙无锡hr沙龙,HR管理,北京HR沙龙,hrsalon,,HR论坛中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘培训薪酬绩效ERM,法规战略办公行政企业文化案例分析培训师职业规划招聘求职认证考试8}P"E2G:H&——着装方面,主持人也要着正装。为了让培训师授课时更加自然、舒适,男性培训师提倡在上台时不穿西服外套;女性培训师选择轻巧一些的职业套装即可。主持人也可参照这一点选择服装,同时对服装的颜色、款式、配饰要特别关注一下,做到得体。这里的“得体”具体地说是“不要喧宾夺主”——中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客#A6X.`+i;C#i5u男性培训师衬衫的主色一般为白、蓝(多为海蓝)、黑三种。除此之外,深黄、灰等色也有人使用,但在色系上属于暗色系,视觉上不宜产生明快感,进而可能影响到情绪,所以建议不用。白色一直是正装衬衫的首选色,自然最恰当;而蓝与黑在色调上有一种深奥、庄重之感,有利于提升培训师的形象魅力,因而也可作为备选色。培训师的衬衫上可以有细竖条纹或细斜条纹(这些条纹从远处是看不到的),但不宜穿方格或带有其他图案的衬衫,这样会令人眼花缭乱。男性培训师的西裤色彩则多为黑或深蓝。女性培训师的职业套装颜色相对于男性而言多了一些色彩,像米色、驼色、淡粉、咖啡棕等色彩近年来也逐步被职场人所接受。女性培训师在确定自己的服装颜色时,一方面考虑受众的特点,另一方面适当地突出个人风格。人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客今日人力资源,HR资讯,HR新闻人力资源新闻网摘人力资源专业网摘博客空间培训课程,HR招聘求职薪酬