文档介绍：百色学院
电气工程及其自动化本科专业
评估自评报告
2015年7月
电气工程及其自动化专业评估自评报告
2011年4月,百色学院电气工程及其自动化本科专业获准设置,同年,招收全日制本科生46人,2012招收42人,2013年招收56人,2014年招收43人,现有在校生187人。拥有专业教师16人,设备资产总值约988万元。四年来,本专业紧依学院的办学思想及定位,在专业定位和规划,师资队伍建设,实验室建设、实****基地建设、教学方法和教学手段的改革、人才培养模式改革等方面开展了扎实的工作。使得办学条件不断改善,教学管理不断完善,学生综合素质不断提高,形成了面向地方电气及自动化产业和行业,为市场服务的人才培养特色。
一、专业定位与规划
电气工程及其自动化专业以“立足老、少、边地区,面向广西乃至全国,建成广西、云南、贵州三省交界的多学科、区域性中心本科院校”的百色学院办学定位为指导,紧密对接广西“14+10”千亿元产业,结合百色市水电、火电等重点产业的发展,紧跟国内外电气、自动化领域技术的最新发展趋势,以服务区域电力、自动化产业为目标,以工业电气自动化为重点发展方向,充分利用本地区电气行业优势,力争将本专业建成滇、黔、桂三省交界地区电气及自动化领域具有一定影响力专业。
本专业坚持以就业为导向,面向市场、面向区域经济,服务地方经济社会发展,培养德、智、体、美全面发展,理论知识扎实,基本技能强,综合素质高,富有创新精神,具备本专业应用的基础知识,能从事工厂发配电、继电保护、自动控制等应用和开发的应用型工程技术人才。
二、师资队伍
电气工程及其自动化专业拥有专业教师16人,其中教授1人,副教授3人,高级实验师2人,高级工程师1人,工程师1人,实验师1人,讲师5人,助教2人,具有高、中、%、%、%;具研究生以上学历教师10名,%;“双师型”教师8名,占专任教师的比例为50%。担任专业基础课、专业课的主讲教师具有讲师职称或硕士学位的人数有15名,%。教师队伍精干,学历结构、职称结构合理,专兼职结合,教学经验丰富,教学科研成果较为显著。
学校成立教师教学发展中心,构建师资培养培训平台。迄今,该中心已组织20场教师教学能力提升专题讲座。如2014年邀请教育部职业教育教学专家到学校开展“教练式”教法方法改革培训,包括电气教研室主任刘春群在内的96名教研室主任和业务骨干到合肥学院跟班学****一周。与中国教育干部网络学院合作,组织200名教师进行网络课程培训,还为新入职教师开展岗前培训。自2011年以来,本专业教师1人次参加企业见****2人次专业技术应用与开发研修班,4人次参加专业技术培训及教学研讨,1人次参与广西高校青年教师业务能力提升计划学****使教学质量得到了有效保障。所有高职称教师全部参与授课,授课率达100%。专业教师教学、科研取得了一定的成绩,承担广西高校、教育厅项目和校级科研项目6项;承担省部级和校级教改项目6多项,有13位教师(%)参与了教改研究和科学研究,并在国内外重要刊物发表了15篇教改论文和20多篇科研论文,助推了教师教学能力的提升。
三、教学资源
学校支持新专业的建设、从2011年开始,共投入各级财政专项经费518万元,,。同时学校加大教学经费和专项经费的投入,、、;实践环节的经费标准是:见****70元/生/年、实****200元/生、毕业设计150元/生,能基本满足教学需求;2013年为支持新专业发展,学校提供专项经费10万元进行专业建设,用于开展专业调研、师资培训、实践活动等,保证专业建设规划顺利实施。
(一)实验室与实****基地
电气工程及其自动化专业依托广西重点教学实验中心——电工电子实验教学中心开展实****实训活动,该中心下设有电工技能实训室、电子线路实验室、单片机实验室、机电一体化实训室、电气自动化综合实训室、电力电子及自动化控制实训室、电路制作与检测实验室、电气工程创新实验室、电力系统发电与供配电实验室等共19个实验室,设备总资产达到988万余元。学校重视对专业实验室建设的投入,2013年以来,本专业新增设备资产总值469万余元,场地和设备基本满足专业培养计划的需求。并安排有2名实验管理员负责管理,保证实验教学达到教学要求。
在校外实****基地建设方面,先后与拉达电站、广西田东锦江集团、广西方洲铝业有限公司、广西百色美联能源科技有限公司签署了长期稳定且符合专业培养目标的校外实****基地,保持每年至少有1批学生在基地实****为每届学生的实****提供较为充足的