文档介绍：52“优秀团队优秀员工”评选奖励办法_移动文库“优秀团队、优秀员工”评选奖励办法为了表扬在集团公司经营、服务、管理等方面表现突出的团队及个人,弘扬公司的企业文化,展现公司优秀员工的风采,增强员工对于企业的归属感,形***人争当先进、人人争为公司的发展做贡献的良好氛围,公司决定开展年度优秀团队、优秀员工的评选活动。每年12月将评选出当年度的“优秀团队”、“优秀员工”。具体说明如下:一、优秀团队::面向集团公司及分公司各部门在日常经营、服务、管理等方面表现突出的团队。1)经营业绩突出,表现在业绩比比上年度有较大规模的提升,业务经营模式有创新,团队建设较好;2)服务质量突出,表现在为服务对象提供了超值服务,服务质量较高得到了服务对象好评;3)管理有所创新,表现在管理模式、理念有创新,管理水平上有显著提高,对于经营或服务有显著促进。:年度评选名额为3-5个团队。:圣诞节前完成。:1)部门推荐并填写先进事迹表;2)人力资源部汇总,审计部、财务部进行复核。3)由行政例会审查、评比,报集团总裁批准。:由集团总裁授予“优秀团队”奖状,并颁发3000元现金奖,先进事迹发表在集团公司企业内刊上。二、优秀员工::面向集团公司及分公司所有在册的工作时间满半年的正式员工,并在日常工作中各方面表现突出的员工。1)提出合理化建议,公司采纳后取得一定经济效益者;2)员工在工作中善于思考、敬业、负责,能适时完成重大或特殊交办任务者;3)防止和挽救突发事故有功,使公司和员工的利益免受损失者;4)在节约公司资金等方面取得明显成效者;5)个人业绩、服务质量突出,得到了相关领导的认可及好评者。:每年度评选名额限10名公司级先进个人。:圣诞节前完成。bd_ci()下一页22如何建立自信_移动文库如何建立自信对自己缺乏自信?觉得自己这也不行,那也不行,或者总是害怕自己失败,不敢鼓气勇气去尝试?这篇文章将告诉你如何建立自信心。认识自己不自信的来源。总觉得有人在背后责骂你?总是对什么事情感到羞耻?找到这些使自己不自信的来源,给它们一个称号,认识它。将这些来源告诉给朋友和爱人,大胆地表达出来。对别人说出来除是对自己勇气的提高,同时也可以获取他们的帮助,找到问题的根源。认识自己的长处和优点。为什么要沉迷于自己失败的一面呢?没有一个人是完美的,但是每个人都有自己优秀的地方。为你拥有的特长和优点感到自豪,毕竟自己还是挺厉害的嘛~对着镜子笑一笑,人生是积极的。给自己一个笑脸,不要对生活感到怜悯,也不要厌恶或者轻视自己。常常对镜子笑一笑,让你感到更快乐更自信。展现自己优秀的一面。让别人认可你,让他们觉得你很厉害,你的自信就会慢慢提升的,所以去展现你自己的才艺和优点。朝着自己热情的方向前进,培养多一些爱好,多交一些良友,让你变得自信满满。设定目标,做好准备。设定一个目标,贯注信念,专注其中。并且做好充分的准备,这样更容易让你达到目标。要经常鼓励自己,因为你就要成功了!不要逃避和不敢面对失败。只有弱小的自卑者才会盯着自己的失败和缺点不放手,他们逃避现实,不敢自我肯定。有句名言说“现实中的恐惧,远比不上想象中的恐惧那么可怕”,所以敢于面对挑战,鼓气勇气,多试几次,你的自信心就会慢慢高涨起来。为自己订下约束。给自己一点压力,制定一些约束,遵守这些约束。弥缝在参加生存训练时,就这么对自己说:不管怎么样的活动,什么都得给我尝试一遍。结果可想而知,弥缝不仅享受了其中的乐趣,还提高了自己的自信心。所以为自己订下约束,遵守约束和自我信赖,随着时间的推移你的信心就会成为你的勇气和力量。bd_ci()下一页【干货!】神灯针对具体印刷企业ERP系统信息化解决方案85_移动文库【干货!】神灯针对具体印刷企业ERP系统信息化解决方案早在几千年前,就发明了人类最早的印刷术。从古代发展到至今,印刷行业的前景一直都是非常诱人的。随着网络科技的信息化,印刷企业也在不断发展,而ERP系统则是推动印刷企业信息化发展的突破口。今天神灯小编就为大家整理了印刷企业ERP系统信息化的解决方案,一起来看一下吧。一、项目需求随着公司的不断发展,企业需要引入集成一体化的计算机管理系统,主要需求有三点:1,实现印刷企业的整体化运作,对企业的销售收入、成本费用实现整体掌控和准确控制;2,实现精确的物料管理,为生产和销售提供准确的物料信息,规范物料的发放手续,帮助印刷企业减少不必要的损失;3,通过应收账款管理,实现欠款的及时跟踪,防止产生不必要的坏账。二、业务流程销售部门接到客户产品需求后,根据准确的成本和费用核算,加上合理的利润后给客户一个合理的报价,谈妥价格后,根据此报价生成销售合同;生产部门根据销售合同生成生产传票,生产车间根据生产传票交货期要求进