文档介绍：幼儿园医务室管理制度篇一:幼儿园医务室岗位职责幼儿园医务室岗位职责 1、幼儿园医务人员岗位职责 1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作,贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生工作计划,了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况,定期做好驱虫、矫正和治疗眼病,防治龋齿等工作。 2、全面了解幼儿生长发育情况,期末向家长汇报。 3、负责每天晨检,做到一看、二摸、三问、四检查,并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理,指导体弱幼儿护理工作,发现传染病,指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门,争取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率,找出发病率升降原因及时总结经验教训,提出改进措施。 4、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作,指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作,定时检查各班体育锻炼及户外活动情况,了解幼儿的进步和睡眠情况,发现问题及时提出改进意见和建议。 5、负责保管医务室一切物品、用具、药物,做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作,协助后勤组长检查、评比、落实各项卫生保健工作,按时送报表。 6、负责常备药物的购买,每天按时送药到班,为家长代煎中药,并照顾病儿按时服药。 7、了解幼儿心理健康情况,对有不良习惯及心理障碍的幼儿,与班上的教师配合商讨矫正办法,并定期进行监测。 8、认真钻研卫生保健业务,学习《规程》,以进一步了解掌握幼儿教育工作特点,更好地搞好工作。 9、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授,定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。 2、幼儿园医务室人员岗位职责医务室工作人员要坚持“保教结合”的教育原则,努力学习业务,认真执行《幼儿园卫生保健制度》,做好全园幼儿保健工作,确保幼儿身心健康。一、严格执行制度,检查各项保育内容的执行,并提出质量要求。二、建立健康检查制度,并建立健康手册。坚持晨检及全日制健康观察制,对疾病做到早预防、早发现、早隔离、早治疗。认真做好每年一次幼儿全面体检,并对幼儿体格发育情况进行分析评价。做好幼儿口腔疾病和近视眼的防治,保护幼儿牙齿和视力。每年组织全园工作人员进行体格检查。三、做好幼儿膳食工作,指导制定营养平衡代量食谱,定期计算幼儿进食量和营养素的摄取量,监督执行《食品卫生法》。四、组织实施环境卫生、个人卫生检查制度,并做评分记录。五、执行严格的消毒、隔离制度。坚持幼儿用品按要求进行清洗,定时消毒。做好检查、抽查工作并有记录。室内每周进行药物、紫外线消毒。室外每天或隔天用来苏水消毒。做好隔离室的管理工作及病儿的隔离护理工作。六、贯彻'预防为主'的主针,做好经常性的疾病预防工作和计划免疫工作。七、增强幼儿体质,提高抗病能力,参与幼儿体育锻炼并进行督促检查。八、做好药物选购,保管及支出统计工作。九、做好各种卫生保健记录统计。如:传染病记录、体格检查记录、膳食调查记录、意外事故记录等,并做出分析评价工作。十、采取多种方式同家长加强联系,经常向家长宣传幼儿卫生保健知识及常规要求,向家长汇报幼儿健康情况,与家长共同做好儿童保健工作。 3、幼儿园保健医岗位职责 1、负责落实各项卫生保健制度,每月将检查记录交园领导,为奖惩提供依据。 2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划,保证各类人员的健康检查率达标。 3、每周制订科学合理的代量食谱,并于周一8:oo前公布,注意饭莱多样化,营养搭配合理,保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况,保证幼儿食品卫生安全。 4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导,对发现的问题及时汇报,提出改进意见。 5、每月定期出宣传栏,宣传科学育儿知识,按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识。 6、正确处理幼儿常见病,做好意外事故的急救,负责护送发生意外的儿童去医院。 7、按时完成青岛市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容。 8、完成领导临时交办的各项工作。 4、幼儿园各类保健人员岗位职责 1、认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》,负责管理园所内的卫生保健工作。 2、负责制定园所全年的卫生保健工作计划和总结;主持召开园所的各种卫生保健会议,查各班的保健保育工作落实情况,协调园所内外关系。 3、参与制定人员编制,明确岗位分工及人事的聘任、调离、晋升考核,合理安排保健、保育、炊事人员的工作。 4、组织园所保教人员参加保健知识业务学。 5、勤俭办园,管理好园所的财力、物力。做好学期预算,统筹园所各种经费的合理开支。 6、重点抓好园所内的疾病预防、膳食管理,做好清洁消毒、隔离工作的管理。掌握幼儿伙食费的分配标准、幼儿每日需要营养的平均供给量标准,以及每月伙食费的盈亏情况。 7、负责抓好园所内的卫生保健、保育、早教工作。根据6岁前儿童不同的生长发育特点以