文档介绍：职工考勤管理制度篇一:员工考勤管理制度最新考勤管理制度第一章总则第1条目的为规范员工劳动纪律管理,加强全体员工的纪律意识,进一步优化公司的管理体系,根据国家相关法律法规及公司实际情况,特制定本制度。第2条适用范围本制度适用于公司全体员工。第3条基本定义◆迟到:按规定上班时间没进入工作岗位打卡签到,视为迟到。迟到30分钟(含30分钟)以上按旷工半天计算。◆早退:按规定下班时间提前离开工作岗位的视为早退,提前30分钟(含30分钟)以上离岗的按旷工半天计算。◆旷工:未事先办理请假手续而无故缺勤;或请假未经批准私自休假者;各种假期愈期不归,又无续假手续者;或采取不正当手段,涂改、骗取、伪造休假证明者;或违纪、违规行为造成的缺勤;或未办完离职手续而擅自离职的,视为旷工。第4条处罚标准◆迟到、早退:每发生一次罚款10元,月内累计超过五次者,扣罚本人当月5%工资,超过十次(含十次)者,扣罚本人当月10%工资。◆旷工:旷工半天者,罚款50元,并扣除半天固定工资;旷工一天者,罚款100元,并扣除一天固定工资;累计旷工二天者,罚款200元,并扣除两天固定工资;累计旷工三天(含三天)以上者,视为自动离职。第二章考勤规定第5条上班时间规定后勤部冬天:上午8:00—12:00下午14:30—17:30 夏天:上午8:00—11:30下午14:30—18:00 工作时间为周一至周六,周日休息,休息日及工作时间原则上按规定执行,如变动、特殊情况以公司通知为准。工作日内需每天四次打卡: 冬天: 、上午上班打卡时间段为上午7:00至 8:00点,下班打卡时间段为中午12:00至12:30。 、下午上班打卡时间段为中午13:00至14:30,下班打卡时间为晚上17:30至18:30。夏天: 、上午上班打卡时间段为上午7:00至8:00,下班打卡时间段为上午11:30至中午12:30。 、下午上班打卡时间段为中午13:00至14:30,下班打卡时间段为下午18:00至晚上19:00。门店:冬天一门店7:00—21:00其它门店7:30-20:30 工作时间以倒班为准,实行上下午倒班制。工作日内实行每天两次打卡:注:如特殊情况未按以上规定时间打卡,可按实际到岗时间打卡,后可经领导批准后申请补卡。第6条打卡规定 ,上下班必须按第5条规定打卡。 ,找到考勤打卡界面,进行打卡上岗。 ,须与规定上班时间之前向部门负责人请假。 ,上班或下班未打卡者,必须于上班后或次日下班前由各主管领导核准并说明理由补卡。 ,需要其直接上级核实,情况属实的,后将漏掉打卡的时间经经理同意后给予补签。 ,秉公办事。 ,各部门为分管部门。公司综合办公室负责监督员工考勤打卡,如有不遵守考勤制度行为者予于纠正,并作记录,总经理办公室不定期监督检查员工出勤状况。第7条处罚标准 ,不得托人代打。每发现一次扣罚双方当事人10元。 ,要保持卡面清洁,如有损坏或丢失,及时到办公室办理补卡手续,并交纳补卡费10元。 (调离)时要将考勤卡交回公司,办理相应的手续,如有损坏或丢失,将给予10元的经济处罚。 ,每发现一次罚款20元。 、晚开门,每发现一次扣罚门店负责人20元。第8条考勤统计时间每月考勤周期按自然月计算,即每月1日至每月最后一日。月初1-2号由各部门负责人对本部门所有员工的考勤进行审核。审核后考勤提交财务部作为制作工资的依据。请假管理制度第三章各种假期规定第9条请假包括:事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假等。◆病假:员工因病休假,需持有医院出具的医院诊断(三天以上),基层人员有事打电话请假、方可休息。因急诊,不能按规定履行请假手续,应用电话向有权限批假者请假,并在24小时内持急诊证明补办请假手续。◆事假:员工确因有事需休假,应以不影响工作为前提,须提前向部门负责人申请,经批准后方可休假。确因特殊情况来不及提前请假时,应用电话向有权限批假者请假,经同意后,方可休假。事后应及时补办请假手续。◆工伤:凡在工作中因发生事故而受到的伤害,经由所在部门写出事故报告并附医疗鉴定,经劳动部门认定方可确认为工伤。◆丧假:只限员工直系亲属死亡时。◆婚假:凡符合《中华人民共和国婚姻法》,已履行正式结婚登记手续者,给予带薪婚假。◆产假:为了保护怀孕女员工的身心健康,可享受3个月的假期。第1