文档介绍：业务员劳务合同甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限: 本合同劳动期限年月日至年月日。(合同期满时,双方希望继续维持劳动关系时,可续签合同。) 第二条工作内容和要求: 1、甲方同意乙方工作需要,担任兼职业务员工作。 2、甲方应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。第三条劳动保护和劳动条件: 1、乙方负责对$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$。 2、乙方承担甲方,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,用。第四条劳动报酬: 乙方每月业务纯利润的%的提成并以人民币形式支付甲方工资。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 第五条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。 ; ,致使本合同无法履行的。第六条当事人约定的其他内容 1、甲方需在签订本合同前交付现金100元业务启动资金,在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下,乙方将返还甲方现金100元............................。 2、甲方有以下情形之一,乙方可以解除本合同: (1)、在试用期间.................的; (2)、严重违反劳动纪律和规章制度的; (3)、严重失...................成重大损害的; (4)、被依法追究刑事责任的; (5)、对外泄.................料的; (6)、对外泄露乙方任何企业数据的; (7)、利用乙方................犯罪的事情的; 第七条双方解除合同提前5天通知对方,双方当事人在合同期满30日被可向对方续订合同。第八条违约责任甲乙双方必须..........................,给予对方赔偿的一切经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况而定。第九条劳动争议处理及其他双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同未尽事宜或与今后国家,市人民政府有关规定相驳的,按有关规定执行。第十二条本合同一式两份,甲乙双方各一份。甲方(盖章):乙方(盖章): 家庭住址: 身份证号: 日期:年月日日期:年月日人员劳务安置协议甲方:__________人才市场乙方:__________________ 为了满足________________等地区众多的用工需求,经双方协商,甲方同意安排乙方组织的务工人员就业,具体有关事项如下: 一、甲方为了乙方务工人员提供的就业企业必须在________________及其周边地区。二、乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方,便于甲方提前做好安置准备,以提前安置效率。_______________岁;技工类人员不得超过______岁,均须持有效证件(真实身份证,______证,____________证明)。乙方人员到达本所后,办理费用收缴手续,标准按双方协议安置收费标准执行(男_____元/人,女______元/人)从缴费之日起三天内甲方协助乙方解决务工人员的就业问题(期间甲方向乙方优惠提供食宿条件),超过三天时间,乙方务工人员的食宿由甲方负责,直以安置妥当为止。四、甲方所安排的企业收务工人员入厂费用(如______金,______等)不能超过______元/人(具体按厂家规定)。五、甲方安置乙方务工人员进厂后,甲方向乙方务工人员提供为期一年免费跟踪服务,一年以内再找工作,不再收取任何中介费。六、甲方安排的就业工厂必须属于合法企业,乙方务工人员进厂后,应享受同厂同类职工的同等待遇;并保证试用期不能超过______个月,试用期工资______元左右(含加班费,食宿除外)。计件制根据工厂制度而定,试用期之后的工资凭个人能力而定。七、甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂,乙方务工人员不愿上班时,甲方按安置成功处理,所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂,甲方负责提供乙方务工人员的食宿,务工人员进厂后,由于自身原因被厂方解雇者,其后果自负。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动,导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时,甲方应无条件再次安置。八、乙方需对就业的务工人员做好指导工作,使他们具有吃苦耐劳的精神,并具备积极向上的择业心态。九、乙方所带劳务必须由跨世纪人才交流服务所安置,若违此条,则此份安置协议无效,并且乙方所及经济问题与甲方无关。十、未尽事宜,另行协商。十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,望共同遵守,如有违约按相应条款执行。国际劳务合同(一) 甲方:____________