文档介绍：国税面试心得篇一:国税常识及面试题国家公务员面试专项专训:国税系统组织结构及常招职位国家公务员考试笔试成绩预计1月上旬可以查询,华图教育面试专家深入研究国家公务员招考部门国家税务机关,国税系统招考部门的组织结构和通用招考职位,以及税务工作人员基本工作原则和理念,帮***生了解国家税务机关,以便顺利通过面试。(一)组织架构简介税务系统是负责我国税收征收管理工作的部门,包括国家税务局系统和地方税务局系统。国家税务局系统的机构设置为四级,即:国家税务总局,省(自治区、直辖市)国家税务局,地国家税务局,县国家税务局。国家税务局系统实行国家税务总局垂直管理的领导体制,在机构、编制、经费、领导干部职务的审批等方面按照下管一级的原则,实行垂直管理。地方税务局按行政区划设置,分为三级,即省(自治区、直辖市)地方税务局,地(市、州、盟)地方税务局,县(市、旗)地方税务局。(二)常用职位职责简介国税系统招录的主要职位为基层分局科员,主要在基层税务分局从事税收征收管理工作,具体工作内容为: 税收征收管理,是一个很大的范畴,有着十分广泛的内容。基层税务机关日常大量主要的工作,就是进行税收征收管理工作。税收征收管理工作的内容可从宏观与微观上进行理解。大家在工作岗位上自学理解。从微观上理解主要包括:征收,管理,检查三个方面。这三大方面直接在工作环节上具体划分为税务登记,帐薄凭证管理,纳税申报,税款征收,税务检查,法律责任六个环节。它们是相互联系,相互补充又相互制约的统一的有机整体。(三)税务工作人员基本工作原则和理念服务理念:始于纳税人需求,终于纳税人满意服务承诺:公开便捷尊重工作目标: --实现办税服务厅服务行为规范化、服务要求标准化、服务方式多元化和服务环境人性化; --为纳税人创造一流的服务环境、服务水平和服务效率,创建一流的办税服务品牌,形成示范效应。国家公务员面试专项专训:国税题型题量及命题分析 20XX年国家公务员考试笔试成绩预计1月上旬可以查询,华图教育面试专家深入研究国家公务员招考部门国家税务机关,国税系统招考的面试特点和题型分析进行展开,选取20XX-20XX年国考国税系统面试情况为重点参考对象,综合近三年的考试趋势,为考生提供备考指导。一、面试考务分析(一)面试信息近两年中,国税系统都没有统一时间进行面试,而是分地区进行面试。国税系统面试中,北京国税、湖北国税、天津国税、甘肃国税、江苏国税等采用同时段全国统一面试题。山东国税、陕西国税、吉林国税、四川国税、海南国税等省份选择单独命题。(二)面试形式面试形式全部是结构化面试。20XX年起,国税系统面试中开始均出现材料题的形式。(三)面试题量及时间在面试过程中,国税系统因为各地国税面试时间不同而出现题量不一致的情形,题目数量从3至5道不等。其中,陕西国税、四川国税和海南国税均是3道题15分钟,湖南国税、内蒙古国税和吉林国税是4道题20分钟,湖北国税、江西国税是5道题25分钟,山东国税题量是3至4道题。一般来说,国税系统题量为3-5道题。有些地方已经出现了专业化试题,例如山东、湖南、内蒙、吉林和四川等省国税。二、面试考情分析(一)题型分布题型分布总体特点为题型全面,题目设置重点考查分析问题、解决问题的能力,针对近两年国税系统面试真题进行分析研究,可得出20XX年至20XX年国税系统面试题型题量分布图如下: 从近三年的题型分布中,我们可以看出,国税系统面试题型分布还是比较有规律的。综合分析类题目一直都占据着主要位置,特别是单独命题的省份。解决问题能力和执行力一直是国税系统面试考查的重难点,由于很多考生缺乏社会工作经验,因此在涉及到做人、做事的题目时,往往不能有效把握与人沟通的原则和技巧,不能执行有效。在此,提醒各位考生要能提前自我测评,发现自身优劣势,有的放矢地备考。自我认知与职位匹配类题目在数量上整体呈现下降的趋势,但是通过对真题的分析,发现实际上很多题目的职位匹配性非常强。如20XX年2月25日国家公务员考试山东国税面试题:现在贫富差距扩大,谈一下原因,并说说我们在税收政策方面可以采取的措施? 如20XX年2月29日国家公务员考试国税系统面试题:假如你是某县一名税务人员,你负责的一户企业连续两个月出现的同样的报表错误,你请示科长后要求企业进行了改正。最近,你有事请假,该企业又出现了同样的错误,但临时接替你工作的小王没有发现这个问题,可证却批评了你,你该如何处理? 以上两题中在题型上分别属于综合分析类及人际沟通类题目,但是考生如果对于国税工作的职责、相关理论政策以及工作流程和制度不熟悉的话,答题时是不可能获得高分的。因此,考生在备考中,职位认知相关的工作必须要加强。 20XX年3月21日国税面试真题解析: 一、纳税服务的终极目标是零投诉,但有人认为这不切合实际,对此你怎么看? 【题型】综合分析