文档介绍：机关事务管理局工作总结篇一:市级机关事务管理局上半年工作总结及下半年工作思路 201*年上半年工作总结及下半年工作思路市级机关事务管理局 201*年是中国共产党成立9*周年,也是“十二五”规划**之年。今年以来,我局紧紧围绕市委市政府中心工作,以积极开展“**先锋”创先争优系列活动为契机,以“说一句您好、送一个微笑、精一门服务、树一个标杆”为主要内容的“四个一”主题活动为载体,以加强节约型机关与和谐机关建设为主线,以管理为基础、服务为核心、保障为目标,着力深化作风建设,完善管理制度,转变服务机制,创新保障方式,各个方面均取得长足进步。现将主要工作总结如下: 上半年工作总结: 一、围绕中心,服务大局,从打造接待入手,圆满完成政务接待任务在接待工作实践中,我们坚持“有利管理、勤俭办事”原则,狠抓程序规范,严格自我要求,努力把接待工作推向制度化、个性化、标准化的轨道。(一)强化制度化管理。加大《关于进一步规范接待管理的有关规定》的贯彻落实和执行力度,细化市接待办工作的接待范围、原则、程序和纪律,进一步规范对外接待,规范自由裁量权,坚决杜绝铺张浪费,使接待工作的机制建设得到加强。严格接待政策、制度和纪律,坚持以制度管人,严格按程序办事,努力维护接待的严肃性。对接待工作进行认真总结和客观分析,积极探索节约型机关建设,努力研究新机制、新办法。坚持联系单制度,先由对口部门拟定接待方案,经所在部门或市接待办主要领导审核同意后,再开具餐饮、住宿等联系单并登记备案,避免接待的随意性。三、突出重点,夯实基础,从培育节能意识入手,努力推动节能工作开好局。(一)建立机构,强化组织保障领导重视、组织健全是抓好公共机构节能工作的关键。为加大我市公共机构节能工作力度,保障节能工作顺利开展,去年10月至12月,我们先后赴兄弟七县市学****考察,并前往杭州市局汇报我市公共机构节能工作筹备情况,积极征求意见与建议,取得了抓好节能工作的第一手资料和宝贵经验;12月,建立了市级公共机构节能工作领导小组,召开了全市市级公共机构节能工作领导小组第一次会议,审议通过了《201*年度**市市级公共机构节能工作实施意见》等文件,确定了我市201*年度节能指标;去年12月28日,召开了全市市级公共机构节能工作动员大会,市领导与各单位主要领导签订了201*年节能工作目标责任书。同时,举办了各单位节能管理联络员培训会议,以增强节能管理员的业务技能和管理水平。(二)分级管理,构建网络体系公共机构节能工作涉及单位多、覆盖面广、管理难度大。为保证节能工作的有序开展,市公节办要求各乡镇(街道)和市级机关单位根据实际情况,及时成立节能工作领导小组,实行分级管理和目标管理责任制,主要领导为节能工作第一责任人,分管领导为直接责任人,构建起了较为完善的节能工作网络。各乡镇(街道)党政办公室主任和市级机关各单位办公室主任作为所在单位节能工作联络(管理)员,主要负责与市公节办进行联络和执行本单位节能工作的日常管理。(三)建章立制,实行专项考核严格考核是推进节能工作的有效手段。市公节办研究出台了《201*年**市市级公共机构节能工作考核办法》《201*年度**市市级公共机构节能工作考核实施细则》《201*年**市市级公共机构节能工作计划进度安排表》等,将对各单位节能工作的组织领导、宣传教育、日常管理、技术节能和节能成效等五个方面组织年终考核。为扎实有效地推进公共机构节能工作,市委、市政府将市级公共机构各单位节能工作列入各乡镇(街道)和市级机关单位专项工作考核,考核结果纳入我市201*年度满意单位不满意单位综合考评,实行“一票否优”制。同时纳入乡镇(街道)和市级机关单位领导干部工作业绩目标责任制考核。(四)夯实基础,开展能耗普查开展能耗普查是抓好节能工作的基石。今年初,市公节办开通市级公共机构资源能耗统计网上直报管理系统,各单位通过网上直报系统于每月10日前上报上月的能源消耗数据,及时收录数据,实现节能管理科学性、及时性、准确性。3月底前,全面完成了全市97家市级公共机构的能耗普查活动,初步掌握了各单位用能状况。为确保能耗基数的准确性,市公节办要求各单位在填报数据时须附上上一年度水电发票复印件,并如实填报单位用能人数核定表。目前,通过与201*的基数进行对比,我们对能耗消耗较大的单位加强了日常监督管理,以确保全年节能目标的顺利完成。(五)技术引领,加强节能改造抓好市政府机关大院节能工作对推进全市公共机构节能具有十分重要的引领和示范作用。今年4月底前,市公节办完成了市政府机关大院19家单位的水电分项计量工作,按单位加装独立的电表,实现一户一表,保证了用能数据的准确性。5月底前,完成了市政府机关大院内各单位的2327支t5节能灯管改造,经测算,节能灯的改造每天就可节约用电410度(一天以8小时计算)。6月,完成了机