文档介绍：行政机关考勤制度篇一:政府机关工作人员考勤奖惩制度政府机关工作人员考勤奖惩制度为使政府机关工作人员紧张而有秩序地工作,完成好党委和政府交办的中心工作和自己的业务工作,结合政府机关工作实际,制定如下考勤制度: 一、干部考勤实行签到制,任何人不准代签,周一、周五开早会,考勤结果实行日登记月通报,年终总评。二、政府机关工作人员除事假,病假、在岗培训、领导安排临时性工作和休息日外,在岗期间必须遵守政府机关规定的作息时间,干好自己的本职工作,做到不迟到不早退。三、机关工作人员,请假1天由主管领导批准,并报秘书登记;2—4天由镇长或书记批准;5天以上或特殊情况性请假由党委研究是否批准,并报常务领导备查,站办所负责人无权代替请假。四、政府班子成员有事可采取委员向主管领导请假;副职向书记或镇长请假;党政班子领导有事离开工作岗位时,都要向常务领导、秘书或通信员打招呼,以便办公室掌握领导去向,有事便于联络和沟通。五、对有事不请假、经常迟到早退、随意旷职者,视情节给予处罚,每月只允许迟到两次,每超出一次罚款5元,每月只允许请一天事假,每超一天罚款10元,机关工作人员旷职,每次罚款30元,每月旷职4次以上通报批评,并取消年终评优晋级资格。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,上报人事局,予以辞退。六、全年病假、事假、旷职累计30天,不享受全年奖金,招商创业人员不享受政府任何待遇,不参加考勤的不享受政府一切待遇,借用人员不享受政府待遇,走后不保留所在原岗位。七、上管单位的站所办,由各站办负责人自行管理,每半年上报一次考勤结果,如完不成上级交办的工作任务,由党委政府向其上级主管部门提出调离岗位建议。会发镇人民政府特殊用餐制度 1、无论政府或是各站办所来人需要用餐的,要向主要领导请示,领取派饭单方可到指定饭店就餐,并填写好派饭单。 2、用餐的标准由镇长或常务领导根据来宾的情况确定。 3、镇长不在家时,又急需特殊用餐,应与镇长沟通好,由镇长指派常务领导安排就餐,先打好欠据,待领到派饭单在抽据换单。 4、用餐后经手人把招待金额报常务领导登记。 5、未经主要领导允许或无派饭单私自在饭店就餐的,谁经手谁付款,政府不予结算。政府机关环境卫生管理制度为加强政府机关精神文明建设,努力创造一个舒适良好的工作学****环境,特制定如下管理制度: 一、为防止和杜绝在办公室内随地吐痰的不良****惯,每个办公室都必须备有痰孟,由各办公室小值日和通信员定期清洗。二、各办公室清理出来的垃圾杂物,都要倒入室外垃圾箱内,不得乱扔乱放。三、办公室要保持窗明几净,室内无灰尘、墙上无蜘蛛网、办公用品用具摆放整齐。四、做到人人讲卫生,人人动手美化和保护环境,大力提倡栽花种草,搞好机关美化绿化。五、冬季各站办所要对本部门分担区内的冰雪及时进行清扫。六、成立环境卫生管理小组,落实室内外环境卫生管理责任制,划分责任区。并由常务领导牵头,督促检查机关环境卫生工作情况,发现问题及时解决。对环境卫生管理工作不负责任的个人和站办所,要发出警告,通报批评,并限期改进。会发镇人民政府篇二:机关工作人员考勤制度九江市食品药品监督管理局工作人员考勤制度为了加强机关作风建设,增强组织纪律观念,提高工作效能,健全考勤长效机制,结合本系统实际,特制定九江市食品药品监管系统机关工作人员考勤制度。一、局机关工作人员必须自觉执行统一的工作时间,不得迟到早退,如遇特殊情况,科室工作人员须向科室主要负责人说明原因。科室主要负责人须向分管局长说明原因。二、局机关设置出勤公示牌,工作人员应做到牌、岗一致。三、上班时间不准玩游戏、上网炒股或做其他与工作无关的事情,非工作原因不得串岗。四、除法定节假日外,因事、病离开工作岗位者,必须办理请假手续,请假按《机关工作人员请、休假制度》的有关规定执行,假期满后应及时办理销假或续假手续。未经准假擅自离开工作岗位或请假逾期不上班者,按旷工论处。五、监察室、人事教育科每月不定期查岗2次,并将督查结果进行通报,通报情况计入科室年终目标考评评分。对第三项情况查实一次予以通报,查实二次进行诫勉谈话,屡教不改者,给予行政处分并调离岗位。借用人员或临时工作人员将予以退回或辞退。六、各科室每月须填写局机关工作人员考勤登记表,并报人事教育科备案。如填报与督查结果不符者,科室主要负责人将负连带责任。七、机关工作人员的考勤情况与年终第十三个月奖励工资挂钩,有旷工行为以及休假超过有关规定的按天数扣发第十三个月的工资,情节严重的按《行政机关公务员处分条例》第十九条给予处分。八、本制度由人事教育科负责解释。九、本制度自下发之日起实行,各县(市、区、山)局、市食品药品检验所参照执行。二〇〇七年九月十日考勤登记表科室:时间:年月日说明:1、各科室于每月的最后一天将上表报人事教育科; 2、批准