文档介绍：部门:策划部
职务名称:策划总监
直接上级:策划副总经理
直接下属:策划部秘书
本职工作:组织策划部全面工作。
直接责任:
建立、完善策划部管理方面的制度。
对各项目重要策划方案的支持、监督、审核,包括:定位报告、营销报告、营销执行报告、
部门人力资源管理的建设,包括部门所辖人员的专业素质审核、招聘、录用、专业培训、专业考核。
根据公司项目发展的需要,调配各项目的策划人员。
调配部门的办公资源,包括办公设备以及办公用品的管理。
部门策划成果的总结研究、存档、交流。
主要职权:
方案的审核权。
人员的专业的考核权。
办公设备的调配权。
调整策划师的建议权。
岗位要求:
学历:□硕士□本科□专科□中专□高中□初中备注:
工作经验:有三年以上大中型工厂相关工作经验。
工作技能:。
其他:责任心强,工作细致。
部门:销售部
职务名称:销售总监
直接上级:销售副总经理
直接下属:销售部秘书
本职工作;组织销售部全面工作。
直接责任:
1、制定、完善公司销售管理方面的制度。
2、重大活动方案的审核。
3、销售主管以下人员的招聘、录用、培训、辞退、调配。
4、对各项目组重大节点、重大活动的组织和支持。
5、对主管以上人员业务职能以外方面进行考核。
6、组织销售人员项目经验交流培训会。
项目部销售管理巡查、评估、考核。
部门销售成果总结、研究、交流、存档。
协助拓展部、市场部做好项目开发谈判。
10、信息报表及时上报。
11、组织销售例会。
岗位要求:
学历:□硕士□本科□专科□中专□高中□初中备注:
工作经验:有三年以上大中型工厂相关工作经验。
工作技能:。
其他:责任心强,工作细致。
部门:项目组
职务名称:项目经理
直接上级:主管副总经理
直接下属:销售经理、策划师经理
本职工作:本项目全部工作
直接责任:
、检查各阶段合同指标的完成情况,确保按合同要求完成销售任务。
、策划、顾问的佣金,对项目佣金结算回款负主要责任。
,准确、及时、有效沟通甲乙双方信息。
、实施各阶段营销工作计划并检查、考核。
、年度工作计划,向公司、开发商提交周报、月报。
,确保按时完成项目部的各项任务。
,提高团队整体素质。
,保证各项制度有效执行。
,按时完成绩效管理工作。
,协调好与客户之间的关系。
。
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岗位要求:
学历:□硕士□本科□专科□中专□高中□初中备注:
工作经验:
工作技能:
其他:责任心强,有一定的协调能力。
部门:项目组
职务名称:销售经理
直接上级:项目经理
直接下属:置业顾问、项目部秘书
本职工作:本项目所有产品的销售工作
直接责任:
,实现项目销售目标和回款目标。
,与开发商财务部门协调楼款收取及按揭手续的办理。