文档介绍：出入管理系统解决方案篇一:无障碍通道解决方案-出入管理系统无障碍通道解决方案-出入管理系统一、无障碍通道定义: 无障碍通道是通过红外和RFID射频技术自动侦测通过人员的合法性,并联动摄像头自动抓拍非法通道人员的智能识别系统。无障碍通道采用分布式数据库管理,所有的数据既存在于中心数据库,又同时存在于本地的数据库,当有数据变化时(例如开户、挂失、销户等),数据自动通过网络在各个管理工作站同步。当网络或服务器出现故障时,不会影响通道控制系统的运行。如果网络或服务器故障时,所有的数据会自动存于管理工作站数据库内,当故障恢复时自动补传。数据传输采用CRC校验方式进行校验,保证了数据传输的正确性。二、无障碍通道产品特点: “反潜入”小时监控视频录像功能 、无障碍通道技术参数: 六、无障碍通道基本功能: :外来人员或是其它带卡但无权限进入井下的人员通过通道时。通道会发出声光报警,同时会抓拍通过人员的影像资料并实时录像。有效的防止外来人员的进入。 :在上下井高峰时,通道每分钟可以通过100人以上,不会发生拥堵的现象。由于没有任何障碍,意外情况下不影响疏散。 :施工人员通过通道时,可以在LED显示屏上实时显示井下施工人员的数量和其它相关信息。 、自动方向识别:每路通道均可入可出,大大提高设备的使用率,人员通过时。系统会自动识别进出方向,为管理者提供更准确的数据,防止刷卡后立即离开。 :负责施工管理的人员无须手工统计和下井查询施工人员的数量和具体下井人员的信息,只需通过电脑查询,把施工人员的刷卡记录进行分析,自动生成未下井人员名单。节省人力和时间,提高工作效率。 :每通过一人,系统只能识别一张卡,有效的防止了替代刷卡的现象。 “反潜入”:如果施工人员进入后把卡交给别人再次进入,系统会自动报警。 :系统可以对通过通道的人员进行24小时的监控,不但在录像上可以同步录上通过人员的资料,而且在录像回放时也会显示这个人相关详细信息。 :系统支持远程的监控功能,主管的领导可以在办公室内直接进行远程的视频监控,汇总当天的施工人员进出统计报表,提高了管理的实时性。七、无障碍通道的分类及优缺点: 根据无障碍通道中射频读取模块的工作频率可将其分为低频开放式通道,高频无障碍通道,超高频无障碍通道。低频无障碍通道低频无障碍通道的工作频率为125khz或者134khz,通过磁场耦合的方式读取射频标签内的信息。优点: 对水,人体,金属不敏感,磁场边界清晰稳定,能够有效区分射频标签进入磁场的先后顺序,不易产生误读现象。缺点: 射频标签不具有数据存储功能,射频标签的ID号可随意改写,保密性差;不具有冲突处理机制,只能读取单张射频卡;其射频标签体积较大,较重。该技术目前已逐步退出市场。高频无障碍通道高频无障碍通道的工作频率为,通过磁场耦合的方式读取射频标签内的信息。优点: 对水,人体,金属不太敏感,磁场边界清晰稳定,能够有效区分射频标签进入磁场的先后顺序,不会产生误读现象。具有冲突解决机制,可同时进行多标签读取。缺点: 受工作频率及工作方式的限制,读取距离最远为米左右。应用领域: 开放式会议签到,开放式考勤,智能图书馆防盗管理,仓储管理。超高频无障碍通道超高频无障碍通道的工作频率为860MHZ--960MHZ,通过电磁波反射的方式读取射频标签内的信息。优点: 读取距离远,读取速度快,具有冲突处理机制,可同时进行多标签读取。缺点: 对水,人体,金属敏感,不适用于人员管理;电磁波反射方式读取标签,读取边界不清晰,不能够有效区分射频标签进入磁场的先后顺序,有时会产生误读现象。八、无障碍通道的应用: 1、企事业无障碍通道系统应用 1)、适应各种复杂考勤统计:正常出勤(出勤天数、出勤小时),异常出勤(如旷工、提前离开、中途出入、迟到、早退、漏刷卡、单次刷卡),加班(休息日加班,节日加班),各种请假,班次上班次数统计。 2)、灵活设定企业各种班别:允许企业不同上、下班规律并存(保安、生产部人员倒班,主管、司机、外勤人员上弹性班,生产线人员连班等),支持人工排班、电脑自动排班、支持员工调班等,系统能自动统计其出勤状况。 3)、考勤方法灵活:系统允许不同级别、不同工种的员工有不同的考勤方式。可设置免刷卡人员(如高级主管)、弹性人员(司机等)、加班连班刷卡、休息日、节假日的出勤/休息处理、补班补休等。 4)、自动计算加班:系统可设置由电脑计算加班,支持加班登记,支持取整计算(如30分钟或60分钟)、四舍五入计算、精确计算。