文档介绍：保安巡视制度_规章制度为保证营业区域的正常运作,各餐区领班以上各人员必须对所属工作部位进行定时检查、巡视,具体实施如下:一、上岗前对交接班的检查1、上班次遗留问题。2、本班出勤率。3、预订情况及预定的菜单,有关vip客人的情况。4、营业用品的准备情况。5、有关贵重物品的移交。6、上级交办,关照的特别事宜。二、对本班营业前的检查。1、工作人员到岗情况。2、当餐准备情况(即营业备料、推荐菜、酒水的配备,调味品准备)。3、备用餐具、用具准备情况。4、用餐设备完好程序(照明、电源开关、空调、服务车等)。5、营业场所的清洁程度。6、营业家私的的完好。7、对管辖区域的整体形象检查。三、对本班营业当值的巡视。1、客流量及其分布。2、当区员工的工作状况。3、当区客人的就餐反应。4、保证服务的标准化。5、及时处理客人的投诉和突发事件。6、服从上级临时调配。四、对本班营业后的巡视。1、营业后的收尾工作。2、对贵重物品的清点的回收、存放。3、营业后人员作息状况及值班安排。4、检查电、煤气、火、水、门锁等安全措施的执行情况。5、做好工作记录,考勤记录,员工工作评估。6、当日报表的编制。注意事项:1、对巡视须有书面记录。2、待处理事宜若超越本岗位职权范围,必须及时上报上级,不得延误时间或隐瞒事实。3、对投诉或突发事件必须详细填写有关报告。4、上述巡视制度,必须严格执行,按事实如实记录。保安工作服管理规定_规章制度为了使保安人员衣装整齐、精神抖擞,既向众人展示嘉禾保安队员的精神风貌,同时也促使保安队员增强责任意识,谨记工作职责,规范自身行为,特为保安队员配备上岗服装,并就上岗服装的穿戴作如下规定:一、公司为七名保安队员提供上岗服装各一套,即:春秋装一套、半袖衫一件、长袖装一件、领带一条、大沿帽一顶、肩章各一付(软、硬)、领花一对、帽徽一个、臂章一个(每套大小共九件)。二、保安队员必须爱护此服装,保证此服装只作上岗服,保证服装整洁,穿戴规范。不得随心所欲,不得随意损坏,更不得转借他人。否则公司将收回此服装或扣回服装款,直至追究责任。三、保安队员不得穿此服装招摇过市,不得穿此服装去酒吧、网吧、公园、超市等娱乐场所或商业网点,更不得穿此服装打架斗殴、从事违法活动,否则一切后果自付。四、保安队员无论任何原因离开嘉禾公司,服装必须如数交于公司办公室,如有损坏照价赔偿。唐山xx公司保安工作考核暂行规定_公司规章制度为了加强保安队员的工作责任心,促使保安队员自觉遵守和执行公司各项管理规定,使保安工作进一步规范化,特制订本考核暂行规定。、工作规范,行政人事部对全体保安队员实行月百分制扣分加奖励的考核,并与队员的当月工资标准挂钩,实行工资浮动。队员当月被扣分每达100分,其当月的工资标准下浮100元,依此类推,直到扣到保底工资700元。次月若被扣分少于50分时,再恢复到原工资标准。若连续2个月被扣100分的视为不能胜任岗位工作,公司将考虑解除劳动关系。保安队长、副队长由行政人事部领导进行考核,队员由队长、副队长进行日常考核,行政人事部领导进行不定期抽查。队长、副队长应做好日常检查考核的记录,并对被扣分队员告知扣分原因,以引起被扣分人重视和纠正。:⑴发生盗窃案件没能发现的在班人员每人扣100分。⑵值勤时与他人闲聊,阅读书报,每次扣10分。⑶夜班未按巡逻次数和巡逻路线巡逻每次扣20分。⑷对公司突发事件不及时采取有效应急措施制止、避免,出现失职的班人员每人扣50分。⑸不按时上下班迟到、早退的每次扣20分。⑹交~不交待当班情况,或~后还遗留在班时应完成而没完成的事情的每次扣20分。⑺在班时着装不规范有损公司形象的每次扣10分。不按规定时间要求站岗的每次扣15分,站姿不端正的扣10分⑻未按公司规定对进出门车辆、人员登记、检查的每次扣10分,造成后果的每次扣20分,造成严重后果的扣50分。⑼未登记来信来函邮件或不按时送报或少报、漏物的每次扣20分,造成丢失的每次扣50分。⑽不按值日表打扫卫生的每次扣20分,打扫不干净达不到要求的每次扣10分。值日生有权督促其他人员整理好本人床铺卫生及个人物品摆放整齐,不服从管理的每次扣20分。⑾上班时间睡觉、酗酒、无故脱岗的每次扣50分,造成后果的扣100分。⑿当班时发现异常情况不及时处理和上报的每次扣20分,造成后果的扣50分。⒀对安全系统发出警报不及时处警的每次扣20分,发生可以通过对安全系统的查看处理情况而没有查看和处理的每次扣50分。⒁值班时态度不好,对待来宾无礼貌的每次扣15分,情节严重的扣30分。⒂有意损坏公司财物、值班设备、器具的,除扣50分外,对损坏的物品照价赔偿。⒃不按要求定时喂狗或打扫狗圈每次扣20分,打扫不干净的扣15分。⒄没及时完成领导布置的其它任务的每次扣20