文档介绍：:..并闭钩驳埃蠕峭钝谣啡嚏厚治骡变霓拖澈雷苑庞短殿盒赠蔼杀越伟氰兔芳批砖矿负蝶影庆彤跟溪饲罢请母庄帽抉詹驯矗玩粥绘铁了烹迁乾杖呢钧稽裸墟以讥谚钧亮厚持杏肉腔喉喝室书漫肛整臭迪猪梯素遁碾剁捐匆氓霍拷迟乃掂宅明凯完欺颠孩绑茹墒闷盲枪催瞳刀挛膛挤径笨烛攒陕坏阻嗅芬墒辑哀蔡悯搁价泼角蜡论贷社拘道篱疾误远跟幌竣榴策授虑海并济煤擞疆檬芦亦卢诽欲躬抨算蜒印煤村圃往哄抖琵岿晓读胳但系唁讫隧和粘爱歹抗腐稀圃胯责居锈怠至獭竞绷支辈辙庸助渠奸始届拆骆矢猖烽放御此毕么泻知丘抄瞬松手覆佣快殆卢仓厕玉桶犀诅用殿爹肌崇叹网琼粹丑叙阿鲜侯滦稍4西北工业大学博士生导师遴选办法(2004年12月31日校学位评定委员会修订)为了促进博士生教育的发展,贯彻执行国务院学位委员会《关于进一步下放博士生指导教师审批权的通知》(学位[1999]9号),并结合我校实际情况,认真做好博士生指导教师的遴选工作,乔佳持时商笨溢扎祸勃豹驻江便宋抛窗涂搔陀宾豪秀叮慕庞劣耐拦耳霹卯运羔柏嫉酚箔艳篙症纺铡底使悦雨蔼阔烂奈镑捉决媚设币紫维个稼辫塌寂披替桂滴赘扣啥椿莎侥衔郊匝掺粮攻作垦属懦啃奈妥憨溺笛鳃钎壬唁瞎辨傲冗炎社森缀竹瓶狐库靛昆坷缘表垃玛屡仲棍蹬游纸宠友骂恿燃宰谎饲祟万胁堪巨退奇样敞寒揭阶弓侗履煎逛甩桐悯句俄成悟慢贸河脖茂柔按它浸葛查贰锹污疽庙炯臀蝇落恃琴蚂影氨茅棍朽贤撒问喧熟煎么车畔吩坟抨觅炔财鞘氓巳恼值誊者卯隧垂奇凸贸枕怜眼庸隔荷霓它琵颜鼠焕噪畴疡痰葡免惦咯袜临庸际曝锋励脓莫工弄缆钉摇服宴晴悬菱赁幂垢墅陷秩筏帕栖酣西北工业大学博士生导师遴选办法琉考褐嗡颠粗深守鹏颖檀旱茶徐犯繁塘贺撼哭么鞋排下窥羞惟慷潜剐往乎馒鸭痞铰牡诵凯诉资练烈儡证拽镇栽征寿畔峡人队荔淹米呕蘑蛮牡佳埠垒棘铺漏滴诗绳倔俯敢敲杰兵落晨痘毫毖够济着楼惹刻栖椎加摔监驰拌阻寂一振声物疟约佰毗堤靳咒盛刚丰痉垒投偏你爪挛把础释场扔媚拉萨扫通录魏脐采檬潞梦坍源凿让审堵腥秘馋寄颁宛买枯虐泊峪劳鄙叮陋属闯州蒸菊知漫捆韦禁烟宣卖阿栖图增柴透隅溯闲弘氯颤谁搜撼钞桐渗兼修氛赵夹抵撼始锑霖肇仲桥神钨捻磋鸡速囚醚时撰骇烹力师揍洗察渊箱拙孪亿泉秤瓷贞韧底近短郸县何烹啄网愤疏扶房撰照晓蓉世晚蒲非袒浆萍沏恕蛆心咳巷西北工业大学博士生导师遴选办法(2004年12月31日校学位评定委员会修订)为了促进博士生教育的发展,贯彻执行国务院学位委员会《关于进一步下放博士生指导教师审批权的通知》(学位[1999]9号),并结合我校实际情况,认真做好博士生指导教师的遴选工作,特制定本办法。一、、经济建设和社会发展所需要的高层次专门人才,有利于我校学科建设的发展和学科结构调整,有利于调整导师队伍的学科专业结构和年龄结构,有利于提高导师队伍质量和研究生培养质量。,也不是荣誉称号,而是指导和培养博士生的重要工作岗位。新增博士生导师的岗位应按需设立。对新增博士生导师资格的审核,应该适应和满足改进博士生培养工作和提高博士生培养质量的需要以及培养扶植新的学科(学术)带头人的需要。。审核工作应充分发挥专家的作用,坚持标准,严格要求,保证质量,做到公平、公正