文档介绍：信访维稳工作汇报_工作汇报一、我们的主要做法是1、领导重视,责任明确经贸委系统有3多,即下属企业多、下岗职工多、军转干部及退役军人多。自XX年实施改制以来,因职工安置等遗留问题,曾经一度成为我市的信访大户,长期困扰着我们的正常工作,也影响了**的整体形象。为保持和谐稳定,同时切实为下岗职工解决一些实际问题,我委对涉及职工切身利益的问题高度重视,并把信访问题作为我委全年工作的一项重要工作来抓,列入了全年工作主要目标管理内容。同时,进一步明确信访稳定一把手负总责,分管领导具体抓,各企业留守处齐抓共管的要求。为加强组织领导,重新调整充实了信访维稳工作领导小组成员,设立了机关信访接待室,抽调人员配齐配强了信访维稳队伍。同时,严格落实目标责任制,分别与有关科室和企业留守处签订了责任状,制订了领导包案制,将社会稳定任务细化量化为每月的具体工作,落实到科室,落实到企业,把保稳定、促和谐的责任落实到每一个人身上。2、健全工作机制,认真处置职工来信来访我们结合不同性质和群体信访的特点,有针对性地开展行之有效的约访和夜访活动,委领导定期不定期约访18次,夜访13次,通过约访、夜访,特别是通过耐心细致的疏道解释,大多数下岗职工能给予充分理解,同时也放弃上访,即使要上访,也不越级上访或群体上访,只是到经贸委反映自己的信访诉求。2012年3月,一糖厂原下岗职工400多人曾集资准备大规模到市政府上访,要求发放失业救济金。掌握情况后,我们当即联系信访骨干人员,先后在一糖厂留守处和经贸委进行了二次约访,参加约访职工都在30人以上,在学****大量的相关政策和耐心细仔的疏道解释工作之后,职工们知道上访要求没有政策依据,最终表示理解,放弃集体上访的念头。另外,我们还充分发挥经贸委信访室的作用,配齐人员,强化作用,抽调系统内经验丰富、善于做稳定工作的同志坐阵,并始终坚持一周一小查,半月一大查的排查工作机制,加强信访信息的及时收集与处理;始终坚持抓早、抓孝抓苗头,把矛盾化解在萌芽状态。3、狠抓源头,想方设法解决上访职工实际困难企业转制引发职工上访的事由90%以上都是涉及职工安置、补偿、医保及原职工旧欠工资等问题,筹集资金是从根本上解决职工信访问题的关键。在具体操作中,我们认真执行两个把握,即把握合情合理,把握法律法规,对确需解决的正当诉求,我们一方面努力争取上级政府的政策扶持,一方面加大企业债权清收力度,组织相关人员清收债权及标的款。近年来,通过努力向上争取资金和清收债权及标的款,解决了**酒厂等3个企业309名职工182万元失业救济金问题;解决了美迪公司和床单厂227名下岗职工旧欠安置费问题。解决了原轴承厂职工生活费发放及旧欠社保金计432万元;解决了原赣南床单厂退休职工旧欠工资7万多元,等等一系列实实在在的工作,解决了大规模群体上访的主要矛盾,从而较好地从源头上遏制了迅猛增长的信访势头。4、畅通信息,强化超前防控,较好地解决了几起群体上访的苗头问题由于狠抓内部信息畅通工作,建立了系统内一周一报告,苗头性问题和敏感时期随时报告的工作机制,确保了苗头性问题的早发现、早预防。去年8月轴承厂一些职工通过电话联系准备动员100人以上的规模到市政府上访,要求增加生活费标准,由于情报掌握及时,我们立即派出工作组解释做工作,通过耐心做工作及分化信访骨干等措施,避免了一起群体上访事件。类似事例每年都有几起,通过这些事例也再次证明我们提出的要发现得早、化解得早、控制得注处置得好的工作措施起到了明显的成效。信访维稳情况汇报-小学综治维稳情况汇报一:小学综治维稳情况汇报为扎实推进“平安校园”创建活动,切实搞好我校综治维稳工作,努力创造稳定和谐的育人环境,保证我校教育持续、协调、健康、快速、稳定、和谐发展。落实省教育厅、省人民政府《关于开展全省中小学幼儿园综治维稳工作专项督查的紧急通知》,现将我校维稳工作情况汇报如下。一、主要工作1、落实各级党委、政府的文件精神。特别是落实省教育厅、省人民政府《关于开展全省中小学幼儿园综治维稳工作专项督查的紧急通知》。切实做好学校综合治理工作。将安全工作列入学校的重要议事日程,层层落实责任制,实行责任追究制。把上级精神渗透到每项工作中,利用班会、例会学****有关文件领会精神实质。让全体教职工参与抓好安全综治维稳工作中来,为学校的发展创造安全、稳定、和谐的环境。2、配合上级有关部门搞好安全排查。配合教育局检查组、教管组与派出所开展安全排查。检查、维护、维修校内的设施、设备,及时消除安全隐患,针对学校周边存在的安全隐患排查校外安全隐患,给全学生营造全方位的安全空间。3、切实落实安全工作责任制。学校充分认识综合治理和创安工作的重要性,自觉承担起保一方平安的责任,切实做好学校综合治理工作。进一步明确安全工作责任制,坚持“谁主管,谁负责”的原则,明确校长是学校安全工作的第一