文档介绍：中国青年政治学院学报
年第期
北京大学生就业状况调查研究
黄敬宝
中国青年政治学院经济系,北京
【摘要】年北京所高校的调查表明,大学生具有多种毕业去向,就
业率较低、就业形式多元化、就业预期偏高、就业行为呈现出明显的分层性。大
学生要增强就业竞争优势,高校要加快教育体制改革,政府要改善劳动力市场
环境,以促进大学生顺利就业。
【关键词】北京地区大学生就业就业状况
对于大学生就业难的问题,已有很多研究成果。为了考察年大学生就业状况,我们
于年月对北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、北京理工大学、北京科技
大学、北京邮电大学、北京航空航天大学、北京交通大学、中国地质大学、北京建筑工程学院、对
外经贸大学、中央财经大学、北京工商大学、首都师范大学、中国农业大学、中国青年政治学院、
中央民族大学等所北京高校大学毕业生展开了抽样调查,回收有效问卷,份。在专业分
布上,哲学占.% ,经济学占.% ,法学占.% ,教育学占.% ,文学占% ,历史学占
.% ,理学占% ,工学占.% ,管理学占.% 。被调研者来自于我国个省市区和香
港地区,农村、城镇和城市分别占.% 、.% 、.% ,男生占.% ,女生占.% 。其
中,无接收单位、继续找工作的人占.% ,有接收单位没签或还在寻找更好的人
占.% ,找到工作并签三方协议人占.% ,找到工作并签劳动合同或临时合
同人占.% ,考上研究生人占.% ,出国或准备出国人占.% ,自
主创业人占.% ,自愿失业、继续考研等暂时不准备就业人占.% 。其中,一
名学生既考上研究生又创业,另一名学生既准备出国又创业。有寻找工作经历的人,成为
本文深入探讨的对象。
一
、调查与分析
.大学生就业意愿
就业意愿是指大学生寻找工作之前的设想,会影响大学生能否实现就业。大学生择业时最
看重什么选择晋升与发展机会的比重最大占.% ,其次是薪酬福利占.% ,再次
收稿日期:——
作者简介:黄敬宝,中国青年政治学院经济系副教授,博士,硕士生导师,主要研究劳动经济学。
基金项目:本文系北京市高校年度教育改革项目“就业能力导向的高校教学改革研究”课题编号:的阶段性
成果。
①空缺项是指被调研者没有填写,空缺项没计人,各项比例之和可能不足% 。下同。
】
是工作稳定性占.% ,然后是工作兴趣占.% ,就业环境、专业对口、单位类型规模、
户门社会保障分别占.% 、.% 、.% 、.% ,家庭和恋人关系的影响很小,只占.% ,更
多学习机会、心等其他项占.% 。可见,发展空间、薪酬福利、工作稳定性成为大学生择业
的三大影响因素。地区选择意愿。我衡,不同地区意味着工资和工作环境
不同。根据调研,大学生最希望在北京就业的占.% ,在上海和广东就业的分别占.%和
.% ,其他沿海地区占.% ,中部和西部只有% 和.% ,随便的占.%。可见,大学生就
业地区意愿非常集中,.% 的毕业生希望在东部地区就业,而在北京又超过成。也就是说,
绝大多数选择在工资高、工作和生活环境好、发展前景广阔的东部地区就业,尤其是北京、上海
这样的大都市。城乡选择意愿。我差异很大。
愿意去