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公司机关卫生管理制度 机关单位卫生管理制度.doc

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公司机关卫生管理制度 机关单位卫生管理制度.doc

文档介绍

文档介绍:公司机关卫生管理制度机关单位卫生管理制度公司机关卫生管理制度机关环境卫生工作是机关工作的重要组成部分,为营造一个舒适、优美、整洁的办公环境,树立公司机关良好形象,促进公司精神文明建设,特制定本制度。、楼内卫生包括:一至四楼走廊、楼梯、洗手间、洗澡间、卫生间、会议室、各办公室、职工宿舍等。2、楼外卫生包括:办公楼前门庭、台阶、大院、停车场等办公楼周围卫生。3、公司大门口。(一)、各办公室、会议室办公室、会议室总体达到“六净”(即地面、墙壁、天花板、门窗、灯具净),四无(即:无灰尘、无脏物、无墙壁污涂、无乱贴乱挂),保持空气清新,用具、物品、文件资料摆放整齐、有序。1、地面无灰尘、无纸屑、烟蒂、痰渍、污水。2、水杯、电话、电风扇、空调等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。3、室内办公物品摆放整齐、有序(包括椅子、花、茶杯、烟缸、办公用品等)。4、桌面及文件柜上无杂物,无乱堆乱放现象,各类资料排列整齐、摆放有序,室内无与办公无关的物品。(二).楼层卫生走廊、楼梯、扶手干净清洁,墙壁、地面无灰尘、无痰渍、烟头、果皮、纸屑等废弃物。(三)、办公楼前门庭、台阶、停车场等办公楼周围保持干净清洁,无垃圾、纸屑、杂物,水沟排水通畅(四)、职工宿舍被褥叠放整齐,换洗衣物存放、日常用具摆放整齐有序;地面无烟灰、烟蒂,地面、墙壁上无乱写乱涂、张贴字画或钉挂物品,墙壁上无打铁钉、拉绳子,食物残渣、杂物、污秽、废物等各类垃圾无乱丢乱放,无随地吐谈、大小便等;坚持每天清扫室内卫生,确保室内整洁美观。(五)、大门口1、门前门后随脏随扫,全天保洁2、禁止门前乱堆乱放、乱停车辆,保持门前门后秩序井然。3、禁止门前门后乱写乱画、乱贴乱挂等有碍观瞻的行为。三.、卫生责任制1、各部门办公室卫生由各部门负责日常保洁,各部室负责人为责任人。2、各领导办公室、复印室由公司行政办公室负责日常保洁。3、会议室、一至四楼走廊、楼梯、洗手间、洗澡间、卫生间、办公楼前门庭、台阶、停车场等公共区域卫生由社会事业管理中心负责日常管理,由专职保洁员负责保洁。4、职工宿舍卫生由职工个人负责。5、招待所由社会事业管理中心负责日常保洁。6、大门口卫生、秩序、外观等由门卫负责,班长为责任人。7、食堂、餐厅由炊事班负责日常保洁,班长为责任人。四、相关要求1、各部室办公室卫生坚持每日清扫,确保达到本制度要求的卫生标准。2、公司领导办公室每天打扫一遍(8:00时前必须清扫完毕)。3、保洁员集中清扫时间为早6:30分—10:30分,下午12:30分—4:30分。主要保洁区域二楼会议室一至四楼走廊、楼梯、洗手间、卫生间、办公楼前门庭、台阶、停车场等办公公共区域,确保整洁干净。4、公司全体工作人员要树立良好的卫生意识,养成良好的卫生习惯,注重个人仪表,做到不随地吐痰,不乱扔烟头、纸屑、杂物等,不乱停、乱放车辆,自觉爱护公共设施,共同维护好办公楼内外的卫生和秩序,努力营造公司机关良好形象。五、卫生检查机关卫生管理工作要制度化、长期化,社会事业管理中心负责统一安排、检查、评比;由公司主管领导带领有关人员,不定期对各部室及各宿舍的卫生情况进行检查,并通报检查结果;公共卫生和环境卫生由社会事业管理中心负责督促、检查,若发现因保洁员失职造成卫生不合格,对保洁员给予批评、处罚、辞退。湘东区机关事务管理局卫生保洁制度1、保洁员每天要在上班前提前到位,并抓紧时间做好日常保洁工作。按保洁内容及标准重点打扫门厅、会议室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域的卫生,使保洁工作落到实处。2、保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期保洁工作(详见附表)。对门厅、会议室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域的卫生要按保洁内容及标准进行清扫,做到随脏随扫、无污迹、无杂物等,保持环境清洁。保洁领班要严格按保洁内容和标准进行检查,发现问题及时纠正。3、各楼层的垃圾筒、烟灰缸要及时打扫、清理,卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭,做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物;垃圾袋和手纸篓要及时倾倒。4、保洁员除日常保洁工作外,每周要对门厅、会议室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域进行一次清扫,重点是擦地面、擦窗台、窗户等。5、保洁员要注意节约用电、节约用水。白天视天气情况,尽量采用自然光,少开卫生间北侧的照明灯和走廊东、西侧的照明灯,为单位节约每一度电,节约每一滴水。保洁工作中要爱护使用水、电等设施,发现水、电、上下水管道等硬件设施有问题时应及时向部门主管报告。6、按保洁内容及标准做好定期保洁工作。按操作规范和要求,擦拭窗、墙壁、地面清洗、打蜡、玻璃清洗、灯具除尘、垃圾筒清洗、电梯门、灯清洗、金属件清洗、上光等,认真做好保洁工作,使大楼有一个优美、卫生、清洁的办公环境。7、所有保洁人员必须认真做好本职工作。8、所有保洁人员必

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