文档介绍：安监员绩效考核标准考核指标考核扣分标准安全指标1、负责区域当班发生轻伤一人次扣10分。连带当班班长50元(以上报工伤为准);2、负责区域当班发生重伤一人次,扣50分。连带当班班长200元、科长200元;3、负责区域内当班发生死亡事故,绩效考核为0分并调离。连带班长1000元、科长1000元;4、负责区域内发生和安全管理有关的列级事故一次扣10分。连带班长200元、科长200元;质量标准化1、公司、矿检查出一次不合格品(85分以下)扣5分。连带班长200元、科长100元;2、公司、;3、公司质量标准化检查系统末位且不足90分的扣3分。连带班长100元、科长100元;5、小班评估不认真与现场实际不符扣2分/次();遵章守纪1、负责区域出现一般三违,;2、负责区域出现严重三违,一人次扣1分;3、负责区域出现重大三违,一人次扣2分;4、本人出现一般三违一次扣5分。连带班长50元;5、本人出现严重三违一次扣20分。连带班长100元、科长100元;6、本人出现重大三违、绩效考核为0分并调离。连带班长200元科长200元;现场管理1、规程不兑现一次扣5分。连带班长50元、科长50元;2、无措施施工一次扣10分。连带班长100元、科长50元;3、未进行开工检查或不具备开工条件的一次扣20分。连带班长200元、科长200元;4、现场监察、检查不到位,一次扣5分;5、重点部位、重要环节施工不在现场盯防一次扣10分;6、因现场监察、检查不到出现事故,一次扣20分。连带班长100元、科长100元;7、作业现场存在不安全隐患不停止作业的一次扣20分。连带班长100元、科长100元;罚款考核1、采煤罚款指标400元,掘进300元,每少100元扣5分,每次罚款不能超过30元(严重三违以上除外);2、不按规定罚款,每发现一次扣1分;3、罚款有误、罚款反弹,由罚款人承担,并一次扣2分;4、罚款作假、罚款反弹并一次扣5分;5、罚款要指标的,一经查实罚款反弹并扣10分。并连带班长200元、科长200元;6、工程质量有问题被职能科室及矿领导罚款,每罚50元扣1分。并连带班长50元、科长50元;7、罚款必须处罚本班的人员,不得罚上下班人员,严重三违除外。验量考核1、量道弄虚作假,不真实反映产量,发现一次扣2分,并罚款200元-500元。连带班长100元、科长100元;2、不按规定扣浮煤,每发现一次扣2分;3、随意丢底留顶煤,不予罚款或处理的,发现一次扣2分;隐患整改1、负责区域内有安全隐患未发现一次扣2分。连带班长50元、科长50元;2、负责区域内发现隐患整改不及时一次扣2分。连带班长50元科长50元;3、领导安排工作落实不到位一次扣5分。连带班长50元、科长50元;4、发现重大隐患未采取有效的安全防护措施一次扣5分。连带班长50元、科长50元;5、有隐患和问题不汇报一次扣2分。连带班长50元、科长50元;记录填写1、记录填写不认真,漏项的一次扣1分;2、没按规定填写记录的一次扣2分;3、记录保存不完好的一次扣1分;4、现场不及时填写记录的一次扣1分;5、以上每发现三人次连带班长50元、科长50元。劳动纪律考核1、安监员出现吃、拿、卡、要现象,一经落实一次扣20分。连带班长100元、科长100元;2、言行有损安监处形象,职工反