文档介绍：九鑫日化股份有限公司员工关键绩效考核指标***管理咨询公司二零零五年一月目录营销副总裁业绩合同 1营销副总裁业务助理关键绩效考核指标表 2市场一部员工关键绩效考核指标 3市场一部总监业绩合同 3市场一部品牌经理关键绩效考核指标表 4市场一部市场策划岗关键绩效考核指标表 5市场一部宣传管理岗策划关键绩效考核指标表 6市场一部客户服务岗关键绩效考核指标表 7美工设计岗关键绩效考核指标表 8产品经理关键绩效考核指标表 9文员关键绩效考核指标表 10市场二部员工关键绩效考核指标 11市场二部总监业绩合同 11市场策划岗关键绩效考核指标表 12美工设计岗关键绩效考核指标表 13产品经理关键绩效考核指标表 14文员关键绩效考核指标表 15广告公关部员工关键绩效考核指标 16广告公关部总监业绩合同 16总监助理关键绩效考核指标表 17区域媒体协调岗关键绩效考核指标表 18广告制作岗关键绩效考核指标表 19文员关键绩效考核指标表 20南/北中国销售部员工关键绩效考核指标 21中国销售部总经理业绩合同 21中国销售部副总经理业绩合同 22综合业务岗关键绩效考核指标表 23终端管理岗关键绩效考核指标表 24人事经理关键绩效考核指标表 25文员关键绩效考核指标表 26省办事处员工关键绩效考核指标 27省办经理业绩合同 27省级督导关键绩效考核指标表 28综合文员关键绩效考核指标表 29城市经理关键管理绩效考核指标表 30业务代表关键绩效考核指标表 31重点客户部员工关键绩效考核指标 32重点客户部总监业绩合同 32KA业务规划岗关键绩效考核指标表 33KA经理关键绩效考核指标表 34KA商务岗关键绩效考核指标表 35销售分析岗关键绩效考核指标表 36文员关键绩效考核指标表 37计划物流部员工关键绩效考核指标 38计划物流部总监业绩合同 38营运经理关键绩效考核指标表 39客户服务主管关键绩效考核指标表 40计划主管关键绩效考核指标表 41客户服务专员关键绩效考核指标表 42储运专员关键绩效考核指标表 43产品质量控制专员关键绩效考核指标表 44文员关键绩效考核指标表 45中转库仓库管理员关键绩效考核指标表 46中转库帐务管理员关键绩效考核指标表 47人力资源部员工关键绩效考核指标 48人力资源部总监业绩合同 48人力资源部总监助理关键绩效考核指标表 49薪酬管理岗关键绩效考核指标表 50人事管理岗关键绩效考核指标表 51培训教育经理关键绩效考核指标表 52人事监察关键绩效考核指标表 53总裁秘书关键绩效考核指标表 54行政专员关键绩效考核指标表 55前台关键绩效考核指标表 56司机关键绩效考核指标表 57专职编辑关键绩效考核指标表 58法务专员关键绩效考核指标表 59生产管理部员工关键绩效考核指标 60生产管理部总监业绩合同 60生产厂厂长业绩合同 61计划管理岗关键绩效考核指标表 62产品品质控制岗关键绩效考核指标表 63财务部员工关键绩效考核指标 64财务部总监业绩合同 64财务部副总监业绩合同 65销售财务经理关键绩效考核指标表 66销售财务分析关键绩效考核指标表 67费用审核岗关键绩效考核指标表 68办事处财务经理关键绩效考核指标表 69省办会计关键绩效考核指标表 70省办出纳关键绩效考核指标表 71财务会计经理关键绩效考核指标表 72主管会计关键绩效考核指标表 73结算会计关键绩效考核指标表 74成本会计关键绩效考核指标表 75往来会计关键绩效考核指标表 76材料会计关键绩效考核指标表 77税管会计关键绩效考核指标表 78生产厂出纳员关键绩效考核指标表 79投融资管理关键绩效考核指标表 80预算管理关键绩效考核指标表 81综合信息管理关键绩效考核指标表 82出纳关键绩效考核指标表 83附表协作满意度调查表 84营销副总裁业绩合同合同编号:受约人姓名:发约人姓名:受约人职位:发约人职位:合同有效期:年月日至年月日为使公司年经营计划落到实处,经双方商定,同意签订年业绩合同。业绩指标如下:,销售回款、费用、库存以年度公司财务决算为准。如果销售回款或利润实现低于目标值的80%,则取消受约人绩效年薪的发放。发约人根据合同完成情况,按公司的薪酬管理办法给予奖罚。受约人签名:__________发约人签名:_________签署时间:______年____月____日营销副