文档介绍：《打造卓越销售团队》,能力提升;获得一本客户应对话术或销售训练手册获得一套适合您公司实际销售管理体系获得一个满足您公司发展销售训练体系运用为盛销售训练系统解决您的困惑您是否做了大量的市场营销和客户拓展行动并未给你带来足够多高质量的潜在客户?您的客户是否总是压价、压价、压价,忽略您的产品和服务价值?您是否花了大量的时间提供免费的服务,包括报价,产品展示及解决方案,但客户却总是“考虑考虑”?您的销售是否总是觉得比客户“低人一等”,被“牵着鼻子走”?您是否正在忍受着越来越长的销售周期?您是否没有一个销售系统来帮助你控制销售过程,不确定离成交还多远,问题出在哪些环节?如何挖掘潜在客户的真正需求,找出让他从你这里购买的理由?为盛销售系统是销售训练专家经过10年的潜心研究,建立起来的以个性化培训为目标(即咨询式训练模式),以心理学为基础,结合成人学习模式,采用量表测试、角色扮演、案例演练、专家辅导、强化训练等方式进行现场训练,最终为企业提供一套有针对性的销售辅导手册,帮助企业销售人员持续的提升能力。为盛销售训练系统以咨询式培训模式为宗旨咨询式培训又称为顾问式培训,是将管理咨询的方法、技术/工具和运作流程与培训相结合,以调研为出发点,以解决问题为导向,通过针对性地设计培训课程、培训实施,以及培训后续跟踪等步骤,解决企业存在的专题问题,提升受训人员技能的培训方法。咨询式培训的特点:咨询式培训的流程:咨询式培训学习方式咨询式培训的结案获得一套销售管理体系获得一个销售训练体系获得一本销售训练手册获得一只销售精英团队为盛销售训练系统销售管理的六项修炼销售管理要以完成企业市场业绩为目标,要解决市场和销售过程中的影响业绩完成的障碍,为盛销售系统的《销售管理六项修炼》通过实战演练模式,创造学和练的环境,让参加学习的销售经理掌握销售组织中的核心要素,理解要素对销售业绩的影响,了解要素的基本原理。把握在实际工作中的关键要素点,运用在今后的实际工作中,提高管理能力。创造销售新业绩。。卓越销售精英训练体系销售是与人合作的学问,这也决定了销售的首要职责不是介绍产品,而是感知客户,从客户真实的想法中获得服务客户的机会。因此好的销售不是“说服客户”的谈判高手,而是真正善于倾听客户想法、挖掘客户潜在需求、能够让客户产生合作意愿的人。销售能力提升不是一个理论的课程,是一门综合性的训练,需要不断地实践、总结和提高才能达到一定水准,为盛销售训练系统的销售训练以心理学为基础,以现场实操为模式,通过“关系建立、产品介绍、目标实现”三个能力要素在销售流程的“寻找客户、电话拜访、面访客户、方案介绍、谈判签约、履行合同”6个阶段的不同应用,实现销售业绩的不断提升。顾问介绍辛鹏高级企业管理咨询顾问专业资质☆中国首批国家认证高级企业管理咨询师☆中国首批国家认证高级创业咨询顾问☆北师大心理学研究生☆清华大学MBA☆企业管理资深专家☆著名企业家私人教练专业领域☆有25年在外资、合资企业、国企、私营企业等公司成功担任企业高层管理经验,拥有创建合资大型企业和民营企业的成功案例;先后带领三家不同行业企业创造行业标杆;☆咨询领域涉及制造、广告、商业地