21.领导现场带班管理制度.doc

文档介绍：领导现场带班管理制度一、目的为强化公司的安全管理,杜绝因管理缺陷导致事故的发生,根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,特制度本制度。二、适用范围本制度适用于本公司中级以上领导。三、职责1、总经理负责领导带班方案的审批。2、班长负责制定领导现场带班的方案。3、带班领导的主要职责:(1)监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况;(2)检查、纠正作业现场出现的物的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良的状况;(3)督促检查现场出现的事故隐患的整改情况;(4)针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。(5)组织处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故,遇到险情时第一时间下达停产撤人的命令。四、程序1、,是由负责带班的领导,对本时段内本单位全过程所有作业活动进行现场巡查与监督管理。,是由负责值班的领导,在规定的办公地点进行值守,检查指导、协助解决问题及信息收集和反馈。。值班或带班结束后应给予相同工时的换休。2、(标注带班领导手机号码和管理部电话号码),经总经理批准后执行。,不得出现人员遗漏和空缺。,由带班人员填写在带班过程中发现并处置的有关事项。、下班,不得迟到、早退或中途离岗。,并做好记录,签字确认。。确有特殊原因无法当班时,必须向总经理请假,并由公司班长安排其他领导值班,同时向生产科和车间等通报变动信息。,认真做好当班