1 / 22
文档名称:

市烟草专卖局(公司)年度工作总结.doc

格式:doc   页数:22
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

市烟草专卖局(公司)年度工作总结.doc

上传人:ijfglzx654 2014/1/18 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

市烟草专卖局(公司)年度工作总结.doc

文档介绍

文档介绍:市烟草专卖局(公司)年度工作总结
文章标题:市烟草专卖局(公司)年度工作总结
2005年,XX市烟草专卖局(公司)在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下,深入贯彻党的十六届三中四中五中全会精神,以科学发展观为指导,根据区局(公司)的部署,在市委市政府和有关部门的支持下,坚决贯彻党组年初在工作会上提出的工作思路,深入实施“六个一”工程,认真落实年初确
定的工作重点,取得了较好的成绩。现将具体情况汇报如下:
一、一年来的主要工作
(一)各项经营指标完成情况。
截止11月份,,;预计全年完成58100箱,。截止11月份,实现卷烟销售单箱额(含税)7372元,比上年同期增加1397元,。截止11月份,销售“真龙”,预计全年完成990箱,。截止11月份,实现税利3550万元,;预计全年完成3700万元,比上年同期增长60。[文秘114网-]
(二)理顺了企业内部的各项关系,真正发挥了市公司经营主体地位的作用。
继2004年完成机构改革的组织机构搭建工作后,2005年我们着重理顺了内部关系,规范管理,确保各项机制顺利运行,真正确立了市公司法人主体地位,发挥了市公司经营主体的作用。首先是做好了员工的思想工作,正确处理好改革、发展、稳定的关系,确保整个机构改革工作的平稳过渡。其次是明确了各中心、县级局的工作职责,专卖、营销、物流三大块逐步走上规范化管理。对员工的管理,确定业务上实行直线管理,以中心为主,员工的日常管理则由各县局负责,由局为主,实现横向与纵向的有机结合,提高管理的全面性、有效性。第三是加强了三线协调工作,各部门能够积极主动地沟通解决问题。建立了三线协调例会制度以及信息反馈沟通制度,保证分工不分家,围绕中心工作,各负其责。同时,全面推行五大员联动考核办法,加大三线互控力度,确保各中心、县级局工作顺畅运转,做到
“事事有人管、人人有事管”,提高了企业执行力。
(三)进一步夯实了基础工作,确保企业持续、稳定、健康发展。
1、专卖基础
专卖管理工作以证件管理为核心,狠抓了零售户的合理布局和裁减工作。联合公安、工商等部门,全面开展清理整顿违法违章经营行为,抓住卷烟打假、打私、打黑网络重点,切实维护好国家、消费者利益,提高卷烟市场净化率。今年1-11月,共出动专卖人员68000多人次,车辆13600车次,查处案件726起(案值5万元以上的9起),断掉黑配送及非法烟丝窝点3个,取缔违章经营户393户,移交公安部门处理3人,行政拘留1人,查扣假、非、(),,,切烟丝机1台,案值约400万元。同时,逐步推进诚信等级管理工作,加大宣传的力度,完善了相关的管理制度,制作了诚信经营星级牌匾。4月中旬,区局“推进卷烟市场诚信体系建设,诚信进万家
”宣讲团到我市演讲,我局组织了400多人参加宣讲会,零售户反响强烈。下半年,根据各县级局诚信等级管理评分评级的不平衡性,由专卖办统一了标准,实行每个月度评一次分、每个季度评一次等级,有效地推动了诚信等级管理工作的深入开展。目前,全市共成立了自管小组170个,评选出诚信户3290户,,其中三星户267户,二星户516户,一星户777户,城镇一级卷烟经营户全部纳入了诚信等级管理范围。
2、网建基础
网络建设工作根据现代物流建设的要求,按照“一库式”管理进行线路整合,调整访送周期,压缩工作日。经过摸底调研后,全面开展线路的优化整合工作。配送线路由原来47组162条整合成26组130条,配送车辆由35台减少到26台,配送部门的员工由128人减少到89人,其中原即访即销60条线路全部改为电话访销,纳入汽车配送,其它线路通过指定代送形式配送,改变了以前XX、灵山、浦北三地分散配送的形式,基本上实现了集中访销和一级配一级送的工作模式,大大提高配送效率,降低了物流成本。电话订货和电子结算方面,按照网建达标标准一项一项制定措施有针对性地抓好落实。目前实行电话访销10580户,;参加电子结算3896户,,,,。抓好“一号工程”和CRM系统的应用实施工作,为顺利开展各项工作提供强有力的技术支持。通过努力,我公司各项指标基本达到了网建
[1] [2] 考评办法的要求,为顺利通过区局的验收打下了良好的基础。
3、内管基础
2004年以来,我们拟定和修订了10大类规章制度,对各项工作进行规范,使规章制度的监督、规

最近更新

2025年江苏省常州市单招职业倾向性考试模拟测.. 40页

2025年江苏省连云港市单招职业适应性考试模拟.. 40页

2025年江苏财会职业学院单招职业倾向性测试模.. 41页

2025年江西交通职业技术学院单招职业技能测试.. 41页

2025年江西冶金职业技术学院单招综合素质考试.. 40页

2025年江西外语外贸职业学院单招职业适应性测.. 40页

2025年江西应用工程职业学院单招职业倾向性考.. 40页

2025年江西新能源科技职业学院单招综合素质考.. 40页

2025年江西环境工程职业学院单招职业倾向性考.. 41页

2025年江西省萍乡市单招职业适应性测试模拟测.. 39页

2025年江西航空职业技术学院单招职业倾向性考.. 40页

2025年江西陶瓷工艺美术职业技术学院单招综合.. 40页

2025年江阳城建职业学院单招职业适应性测试模.. 40页

2025年沈阳职业技术学院单招职业倾向性考试模.. 40页

2025年沧州职业技术学院单招综合素质考试模拟.. 42页

2025年河北司法警官职业学院单招职业适应性测.. 40页

2025年河北旅游职业学院单招职业倾向性测试模.. 38页

2025年河北省唐山市单招职业适应性考试模拟测.. 41页

2025年河北省邯郸市单招职业倾向性考试模拟测.. 39页

2025年河北轨道运输职业技术学院单招职业适应.. 40页

2025年河南交通职业技术学院单招职业倾向性测.. 40页

2026年上海政法学院单招职业适应性考试题库附.. 41页

2025年河南对外经济贸易职业学院单招职业倾向.. 41页

2025年河南林业职业学院单招职业技能测试模拟.. 40页

2025年河南物流职业学院单招职业倾向性考试模.. 42页

2025年河南省濮阳市单招职业倾向性测试模拟测.. 40页

2025年河南省鹤壁市单招职业倾向性测试模拟测.. 40页

2026年云南国土资源职业学院单招职业技能考试.. 43页

2025年泉州工程职业技术学院单招职业适应性测.. 41页

2025年泉州海洋职业学院单招综合素质考试模拟.. 41页