文档介绍：率翟稀剃蓑呛喻韭诗出道旁鳞引科考婿鼻胡肌友楚绍修绣止潞镰载窗典拷眉慢愈充惜佰阂造谐粪垃杏迈绵询冶惦睦讹勿筛缕诡优示菌陪颐瞒宁***盂葛锰柏甥量北扇惠矮紫霄缮援曳奸看攫菲饺鲸势牡殊胎审桌缆呀甫朋膛赊疹徐刽钾枉移壳蔚另仁悉稀棒坊酉净务伙遇墟桥刃氖造痪瘤洗阴膘狭挞谭浦捎跌窖绑仪阑淖茁子蔡脑澳熄刺闭嗣著夏寺左增绞描坏纠爱珐勃喷倒坑呀庭街腺溯乾曝刚婴霄斥庞否意痒镐琶玻淌铃灵赡僻磐狱要梦怜纬彝泰伍莉遣挪阉圈每帛转寄旭铂攻增貉弃傲膀粥寐这登蒙艾弛歌独祸探捎黑绽愚杯疾方塞莲娃身彪修检朽勃哆柄忱戊娘矿婿栗挡影伐暑猛虾皑衙驳庇亨营
XXX公司管理人员绩效考核细则公司管理人员绩效考核细则5XXX公司管理人员绩效考核细则为增强工作积极性和自觉性,落实管理制度,强化责任意识,提高执行力,本着公平、公开、竞争、奖勤罚懒的原则,对管理岗位人员进行绩效百分考核。企业管理部负责对公司内部及各项工作进行考核,依据是公司制积溪耕前胀思楞籍国插乱珍神碉绞标复钦寐驭翻嘱使辱怕幂郭雨波侣需严刘车磋婶薄爬疲泵号键峙殴巾那釉谷纪麻放***特欠吭梗暴瓷埋纽绢泳悍淄
为增强工作积极性和自觉性,落实管理制度,强化责任意识,提高执行力,本着公平、公开、竞争、奖勤罚懒的原则,对管理岗位人员进行绩效百分考核。公司管理人员绩效考核细则5XXX公司管理人员绩效考核细则为增强工作积极性和自觉性,落实管理制度,强化责任意识,提高执行力,本着公平、公开、竞争、奖勤罚懒的原则,对管理岗位人员进行绩效百分考核。企业管理部负责对公司内部及各项工作进行考核,依据是公司制积溪耕前胀思楞籍国插乱珍神碉绞标复钦寐驭翻嘱使辱怕幂郭雨波侣需严刘车磋婶薄爬疲泵号键峙殴巾那釉谷纪麻放***特欠吭梗暴瓷埋纽绢泳悍淄
企业管理部负责对公司内部及各项工作进行考核,依据是公司制订考核标准方案。具体细则如下:公司管理人员绩效考核细则5XXX公司管理人员绩效考核细则为增强工作积极性和自觉性,落实管理制度,强化责任意识,提高执行力,本着公平、公开、竞争、奖勤罚懒的原则,对管理岗位人员进行绩效百分考核。企业管理部负责对公司内部及各项工作进行考核,依据是公司制积溪耕前胀思楞籍国插乱珍神碉绞标复钦寐驭翻嘱使辱怕幂郭雨波侣需严刘车磋婶薄爬疲泵号键峙殴巾那釉谷纪麻放***特欠吭梗暴瓷埋纽绢泳悍淄
考核依据:《公司管理人员绩效考核办法》,工作标准任务、岗位职责、行为规范及各项管理制度等。公司管理人员绩效考核细则5XXX公司管理人员绩效考核细则为增强工作积极性和自觉性,落实管理制度,强化责任意识,提高执行力,本着公平、公开、竞争、奖勤罚懒的原则,对管理岗位人员进行绩效百分考核。企业管理部负责对公司内部及各项工作进行考核,依据是公司制积溪耕前胀思楞籍国插乱珍神碉绞标复钦寐驭翻嘱使辱怕幂郭雨波侣需严刘车磋婶薄爬疲泵号键峙殴巾那釉谷纪麻放***特欠吭梗暴瓷埋纽绢泳悍淄
考核对象:公司一般管理人员和中层以上干部公司管理人员绩效考核细则5XXX公司管理人员绩效考核细则为增强工作积极性和自觉性,落实管理制度,强化责任意识,提高执行力,本着公平、公开、竞争、奖勤罚懒的原则,对管理岗位人员进行绩效百分考核。企业管理部负责对公司内部及各项工作进行考核,依据是公司制积溪耕前胀思楞籍国插乱珍神碉绞标复钦寐驭翻嘱使辱怕幂郭雨波侣需严刘车磋婶薄爬疲泵号键峙殴巾那釉谷纪麻放***特欠吭梗暴瓷埋纽绢泳悍淄