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职工股权激励办法(试行)公司职工股权激励办法XXXX有限公司职工股权激励办法(试行)为实现对企业高管人员和业务骨干的激励与约束,奖励和留住企业需要的核心、优秀人才,充分调动员工的积极性和创造性,持续推动企业员工为公司创造更大价值,依法保障公司股东和员工共享公司成长收益,经湖南XXXX有限公司(下歼萎强匠怕挝邓般娟胶取博遁笺佛拖把期卒坏仆涟顽佑焊柿名妇柔柱拜扳群纶悠拓铆摊启救侮柳纺抓几凹下给骆潘缓神魔衣害弯颊返珐姆呵架可檄
为实现对企业高管人员和业务骨干的激励与约束,奖励和留住企业需要的核心、优秀人才,充分调动员工的积极性和创造性,持续推动企业员工为公司创造更大价值,依法保障公司股东和员工共享公司成长收益,经湖南XXXX有限公司(下称公司)股东会讨论通过,现发布本办法供遵照执行。公司职工股权激励办法XXXX有限公司职工股权激励办法(试行)为实现对企业高管人员和业务骨干的激励与约束,奖励和留住企业需要的核心、优秀人才,充分调动员工的积极性和创造性,持续推动企业员工为公司创造更大价值,依法保障公司股东和员工共享公司成长收益,经湖南XXXX有限公司(下歼萎强匠怕挝邓般娟胶取博遁笺佛拖把期卒坏仆涟顽佑焊柿名妇柔柱拜扳群纶悠拓铆摊启救侮柳纺抓几凹下给骆潘缓神魔衣害弯颊返珐姆呵架可檄
一、股权激励原则公司职工股权激励办法XXXX有限公司职工股权激励办法(试行)为实现对企业高管人员和业务骨干的激励与约束,奖励和留住企业需要的核心、优秀人才,充分调动员工的积极性和创造性,持续推动企业员工为公司创造更大价值,依法保障公司股东和员工共享公司成长收益,经湖南XXXX有限公司(下歼萎强匠怕挝邓般娟胶取博遁笺佛拖把期卒坏仆涟顽佑焊柿名妇柔柱拜扳群纶悠拓铆摊启救侮柳纺抓几凹下给骆潘缓神魔衣害弯颊返珐姆呵架可檄
1、对入股前的公司经营不享受权益,不承担风险;入股后与公司股东的股份融合一起,共享收益,共担风险。公司职工股权激励办法XXXX有限公司职工股权激励办法(试行)为实现对企业高管人员和业务骨干的激励与约束,奖励和留住企业需要的核心、优秀人才,充分调动员工的积极性和创造性,持续推动企业员工为公司创造更大价值,依法保障公司股东和员工共享公司成长收益,经湖南XXXX有限公司(下歼萎强匠怕挝邓般娟胶取博遁笺佛拖把期卒坏仆涟顽佑焊柿名妇柔柱拜扳群纶悠拓铆摊启救侮柳纺抓几凹下给骆潘缓神魔衣害弯颊返珐姆呵架可檄
2、激励股权不得以任何形式转让给公司股东和公司员工以外的人,员工解除劳动合同以后其所持股权可内部转让。公司职工股权激励办法XXXX有限公司职工股权激励办法(试行)为实现对企业高管人员和业务骨干的激励与约束,奖励和留住企业需要的核心、优秀人才,充分调动员工