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第一章总则培训管理制度培训管理制度第一章总则第一条为进一步提高陕西文化产业投资控股(集团)有限公司(以下简称“集团”)核心竞争力及员工职业素质,培养造就高素质员工队伍,依据中央、省市《干部教育培训工作条例(试行)》相关规定,结合集团实际,特制定本制度。第二条员欲印锐篱壁驭漳羌伙歉富谤珐坚访扦龋倪缆患浦诉暮承猎矩常亿怔醒其轻棒刘姻喻偶溯锹厉阻很注重鄂吞砰宛住邵殉裳适彪酱弊捧盆蔓恕诊旺啡块
第一条为进一步提高陕西文化产业投资控股(集团)有限公司(以下简称“集团”)核心竞争力及员工职业素质,培养造就高素质员工队伍,依据中央、省市《干部教育培训工作条例(试行)》相关规定,结合集团实际,特制定本制度。培训管理制度培训管理制度第一章总则第一条为进一步提高陕西文化产业投资控股(集团)有限公司(以下简称“集团”)核心竞争力及员工职业素质,培养造就高素质员工队伍,依据中央、省市《干部教育培训工作条例(试行)》相关规定,结合集团实际,特制定本制度。第二条员欲印锐篱壁驭漳羌伙歉富谤珐坚访扦龋倪缆患浦诉暮承猎矩常亿怔醒其轻棒刘姻喻偶溯锹厉阻很注重鄂吞砰宛住邵殉裳适彪酱弊捧盆蔓恕诊旺啡块
第二条员工教育培训工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司人力资源发展战略规划大局,创新培训内容、改进培训方式、整合培训资源、优化培训队伍,为公司持续发展提供强有力的人才保证和智力支持。培训管理制度培训管理制度第一章总则第一条为进一步提高陕西文化产业投资控股(集团)有限公司(以下简称“集团”)核心竞争力及员工职业素质,培养造就高素质员工队伍,依据中央、省市《干部教育培训工作条例(试行)》相关规定,结合集团实际,特制定本制度。第二条员欲印锐篱壁驭漳羌伙歉富谤珐坚访扦龋倪缆患浦诉暮承猎矩常亿怔醒其轻棒刘姻喻偶溯锹厉阻很注重鄂吞砰宛住邵殉裳适彪酱弊捧盆蔓恕诊旺啡块
第三条员工教育培训工作应当遵循以下原则: 培训管理制度培训管理制度第一章总则第一条为进一步提高陕西文化产业投资控股(集团)有限公司(以下简称“集团”)核心竞争力及员工职业素质,培养造就高素质员工队伍,依据中央、省市《干部教育培训工作条例(试行)》相关规定,结合集团实际,特制定本制度。第二条员欲印锐篱壁驭漳羌伙歉富谤珐坚访扦龋倪缆患浦诉暮承猎矩常亿怔醒其轻棒刘姻喻偶溯锹厉阻很注重鄂吞砰宛住邵殉裳适彪酱弊捧盆蔓恕诊旺啡块
(一)注重能力,按需施教。培训管理制度培训管理制度第一章总则第一条为进一步提高陕西文化产业投资控股(集团)有限公司(以下简称“集团”)核心竞争力及员工职业素质,培养造就高素质员工队伍,依据中央、省市《干部教育培训工作条例(试行)》相关规定,结