文档介绍：办公用品购买管理办法一、为了贯彻执行勤俭办公的方针,加强机关内部的科学管理,防止办公用品的积压和浪费,保证机关各项行政工作的顺利进行,特制定本办法。二、根据统一领导,分工管理,专人负责,合理调配,节约使用的原则,加强对办公用品购买及管理。三、单位应根据库存物品的储备和实际消耗的统计分析资料,并结合当年的工作任务和经费的可能,在认真调查研究的基础上,由主管领导会同有关业务人员汇审平衡按照物品用途、类别,提高政府采购办公室审查,经报请政府采购办批准购买申请计划后,根据政府采购办指定地点组织订货。四、办公用品的购买可根据市场货源情况与工作需要,编制长期、短期、季度、半年、一年的物品购置计划。五、采购物品应按照批准的计划由专职采购人员会同政府采购办,纪检部门人员统一组织办理采购。六、物品入库前必须及时认真组织验收,办理入库手续,验收时必须注意,物品质量和数量的检查,发现问题应立即根据有关规定向供货或运输单位提出,并及时办理退、换或赔补手续。七、入库的物品保管应该科学化,做到定位存放,存入有序,零整分开,帐物对号,便于收发和检查,对贵重稀缺物品应加强集中保管,精确计量和记载,并应定期进行查对。八、物品的颁发制度应根据日常消耗和维修需要,对常用的和专用的物品可限量颁发,物品的颁发必须由领导审批,专人保管颁发,建立物品明细帐和领用登记簿,对多余不用的物品,也应办理退库手续,及时登记造册,对贵重物品的领用应严格控制和监督,对其领、用、剩、废,耗的数量必须详细记录,从严执行审批制度。九、单位对在用物品应建立定期抽查制度,并在每学年全面清查一次,清查结果报主管领导审核备案,对于短缺、丢失、损坏的物品应追究物品专管人的责任,根据短缺、丢失、损坏物品的帐面全额进行经济处罚。青龙中学校保安人员考核办法为了加强校园安全管理,强化服务意识,保证保安人员更好地服务于学生、服务于教职工、服务于外来人员,特制定保安人员工作考核办法如下: 1、按时上班、交接班、实行定点值班。(门卫、操场和教学楼)树立有学生就有巡逻的理念。每天早晨8:10交接班。迟到、早退(10分钟以内)扣5元/次,迟到、早退(10至30分钟)扣10元/次,迟到、早退30分钟以上视为脱岗,扣30元/次。巡逻保安每节课下课时间必须在指导区域执勤,第一次不在扣2元。保安因事、因病不能到岗,应事先向保卫科办理请假手续,未办理请假手续的,以脱岗处理,扣30元/次。如遇特殊情况在征得保卫科同意后,安排其他保安人员顶岗后方可离开。请假按学校教职工出勤考核细则执行。请事假1天扣25元,调班必须报德育处备案,如私自调班1次扣5元。(请假/调班程序:本人请假条、调班表——值班门卫签字——德育处审批备案) 2、上班按规定着装,在值班期间不得穿拖鞋、凉鞋、裙子,不得吸烟、喝酒、不得睡觉、躺着。巡逻保安做好当班值班记录。发现保安人员违反本条规定,每次扣5元。 3、坚持保安巡逻制度:,巡逻保安在每天的早自****下课至上午第一节课上课,上午第五节课下课至下午第一节上课,下午第九节课至晚自****第三节课上课,每节课的课间时间必须在指定地点值勤。其余时间在教学楼及学生寝室、操场临近花台等地巡逻,以防学生打架及翻阅围墙。周五放学后负责校园周围巡视,防止校外人员进入校园敲诈、殴打学生。夜班巡逻时,加强学校重点部位的检查,特别是微机室、办公室和教室等,防止意外事故的发生。门卫、巡逻保安每周将巡查情况汇总后交德育处。一次不交,扣10元,记录不实、弄虚作假扣5元。 4、值班门卫认真热情接待来访人员,对待老师、学生和学生家长态度和蔼、语言文明。严格履行登记手续,执行通报制度,不通报或不登记致使校外人员进入校内,1次扣10元,如造成严重后果,值班门卫承担相应的经济责任和法律责任。巡逻保安,必须认真履职,发现打架斗殴、偷盗、敲诈、翻越围墙等破坏学校财产和伤害学校师生的行为必须制止,并报学校德育处或校长,一次不履职扣20元,若造成严重后果则承担相应的责任。凡是在校外住宿的学生一律佩戴出入证(班主任教师的亲笔条子)进出学校,保安必须认真检查,对没有佩戴出入、私自借他人出入证等情况,必须有记录。如徇私情则每次扣执勤保安1次扣5元, 5、值班门卫,不得坐在传达室内,必须到室外值勤,发现可疑人员要进行盘问,并阻止无关人员进入校园。未能做到者,每次扣5元,如因工作不负责任造成严重后果,则承担相应的经济责任。 6、星期天下午14:00——18:40,巡逻保安要在指定地点执勤。星期五下午15:20——16:00巡逻保安到校外巡逻护送学生安全离校及护送学生上学,值班门卫负责校门口的秩序维护,对校门及周边巡逻,并对乘坐三无车辆的学生进行教育。女生值班保安负责女生宿舍巡视,督查所有宿舍必须锁门后方可交班。男生值班保安负责男生宿舍巡视,督查所有宿舍必须锁门后方可交班。对没有锁