文档介绍：论公共培训服务体系
谭敏
管理学院工商管理系人力资源管理方向
学号:2002041180
指导老师:杨龙芳教授
【摘要】在知识经济时代,教育和培训是知识技能传播的重要媒介。一个强而有力的,
具有广泛社会基础的公共培训服务体系,通过培养广泛的、累积的、公开考核和认证的技能
培训,成为正规学术教育的有力补充,对技能的积累和创新具有不可估量的重要意义。本文
在文献研究基础上,运用福利经济学和公共经济学的知识去分析公共培训服务的特征,阐述
公共培训服务产品的理论基础,分析公共培训服务体系的制度特征及其与特定制度背景的关
系,最后,通过借鉴国外职业技能培训的经验,构建一个中国的公共培训服务体系。
【关键词】公共培训服务体系; 外部经济性; 准公共产品; 技能培训
【教师点评】谭敏同学以“论公共培训服务体系”为题,运用经济学的方法对这个问
题作了较深入地理论探讨。这篇论文对公共培训服务体系定义、服务特征、供给关系、制度
框架作了较为全面的理论分析,显示出该同学有较为良好的理论基础和分析问题的潜力。特
别是在理论分析的基础上,该同学结合中国实际情况,探讨了构建中国公共培训服务体系,
使理论分析和现实运用紧密的结合起来,体现了文章的现实意义。文章的不足之处,整体逻
辑推理能力有待进一步提高。论文达到学士学位论文水平,一篇优秀的学士学位论文,建议
参加学士学位论文答辩。[点评老师:杨龙芳教授]

Study On Public Training Service System
Tan Min
Human Resource Management,Dept. of Business Management, College of Management
Student Number2002041180
Supervisor: Professor Yang Longfang
【Abstract】 In a time of knowledge Economic, education and training have been the very
important means to transmit knowledge and skills. A powerful public training system , by means of
extensive, accumulative, public-exanimate and certificated skills, has a more significant importance
1
in skills accumulation and creation. This paper analyze the characteristics and theoretical foundation
of public training service from the perspective of Welfare Economics and Public Economics,
describe the systematic characteristics of public training system and its relationship with the
dominated system backgrounds, and finally constitute a public training system in China by adopting
some valuable skills training experience in foreign countries.
【Key words】 public training service system, outside economic, public product, skills training
一、前言
在知识经济时代,人的能力正在成为一个主要的竞争因素。能力包括知识和能被有效地
应用于社会和经济环境的实践和社会技能。工作场所中的学习和培训在国际经济中越来越受
到重视。在过去的几十年中,人们一直关注一个显著的趋势:许多寻求提高生产率的世界经
济与合作组织的国家关注的目标已集中到劳动力的技能和教育基础。这些国家的政府已注意
提供以能力为基础的职业教育和培训,试图引进变化,常会支持一般性的微观经济改革。在
这种形势下,企业越来越依赖其劳动力的知识和技能来达成其战略和组织目标。那些能够通
过结合创造性的组织和工作实践,使其劳动力得到学习和培训,从而提高劳动力技能的企业
最有可能在全球化带来的