文档介绍：:聘用合同书甲方(聘用方)名称:地址:性质:乙方(受聘方)姓名:性别:身份证号码:家庭住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下协议:一、工作岗位和目标根据工作需要,受聘方聘任为,从事工作,完成年销售收入万元以上。二、协议期限自年月日至年月日止,为期壹年。三、工作时间(一)受聘方应遵守聘用方公司的作息制度,按时上下班。(二)聘用方由于工作经营需要,经与受聘方协商后,可延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的,不受上款规定限制四、工资和考核、养老、医疗、工资等由乙方自行负责。、贸易资金来源:、聘用人员自有资金;、在公司拆借资金按年计算资金占用费。、凡乙方完成的销售税后利润归乙方全部拥有,作为乙方的工资和奖金。、乙方完成销售目标后,甲方另给予一定的奖励。五、工作纪律受聘人在协议期内应努力做到:(一)遵守聘方制定的各项规章制度。(二)受聘人所接触的各种文件、资料等信息,均属聘方商业经营秘密,受聘人有义务对其保密,不对外扩散。(三)不得以个人名义从事与聘用方利益有冲突的业务。(四)按时完成聘用方指派的工作任务。(五)爱护聘用方的财产。(六遵守国家和地方有关计划生育政策。(七)聘用方有权利对受聘方违法乱纪和违反聘用方公司规章制度的行为进行处罚。六、协议的变更、解除、重新订立和终止(一)聘用方可以根据工作要求,结合受聘人的能力,调整受聘人的工作岗位,以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动协议。因协议其他因素的变化,经聘用双方协商同意后可依法变更劳动协议。变更后的协议或协议条款经双方盖章或签字后生效。(二)有下列情形之一的,聘方可以随时解除聘用协议: 、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的; 、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的; 、受聘人严重失职,营私舞弊,对聘方利益造成重大损害的; 、受聘人被依法追究刑事责任的; 、法律、法规规定的其他情形。(三)有下列情形之一的,聘方可以解除聘用协议,但应当提前三十日以书面形式通知受聘人。、聘方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,经聘方管理当局决定确需裁减人员的; 、受聘人患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的; 、受聘人不