文档介绍：1、企业即人——日本经营之神松下幸之助
2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助
3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处——
4、卓有成效的管理者善于用人之长——
5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助
6、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯
7、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯。柯林斯
8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔盖茨
9、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔盖茨
10、将合适的人请上车,不合适的人请下车—
11、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志
12、质量是维护顾客忠诚的最好保证—
13、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪——
14对产品质量来说、不是100分就是0分—日本经营之神松下幸之助
15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明
16、质量等于利润——
17、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在——
18、产品质量是生产出来的,不是检验出来的——,而不是靠个人
19、企业的成功靠团队,而不是靠个人——
20、合作是一切团队繁荣的根本——
21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,——通用电话电子公司董事长查尔斯。李
22、大成功靠团队,小成功靠个人——
23、不创新,就灭亡——
24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——
25、创新是做大公司的惟一之路——管理大师杰弗里
26、顾客是重要的创新来源——
27、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们——
28、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造——
29、创新就是创造一种资源——、沟通再沟通
30、管理就是沟通、沟通再沟通——
31、沟通是管理的浓缩——
32、管理者的最基本能力:有效沟通——
33、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽——
34、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通——日本经营之神松下幸之助管理就是决策
35、管理就是决策——
36、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的——世界著名的咨询公司——美国兰德公司
37、正确的决策来自众人的智慧——
38、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉——
39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会——美籍华裔企业家王安博士
40、在没出现不同意见之前,不做出任何决策——
41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里——美国经济学家托宾
42、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏——瑞士军事理论家菲米尼
43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键——美斯坦大学教授艾森哈特
44、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策——
45、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做,如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件——联想集团总裁柳传志
46、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业——法国企业界名言
47、管理是一种严肃的爱——
48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多——
49、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资——日本麦当劳董事长藤田田
50、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工——日本经营之神松下幸之助
51、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键——
52、是员工养活了公司—