文档介绍：职业生涯的规划与塑造
问:什么是职业生涯?
所谓的职业生涯,是一个人一生的工作经历,特别是职业、职位变动及工作理想实现的整个过程。
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两个话题规划与塑造
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职业生涯规划与分类
类型
定义及任务
人生规划
整个职业生涯的规划,时间长至40年左右,设定整个人生的发展目标(某个有亿资产公司董事长或某个几星级酒店老总,根据个人爱好去设定)
长期规划
5—10年的规划,主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型企业或三星酒店的部门经理,规划40岁成为副总经理或总经理。
中期规划
一般为3—5年内的目标。如规划到不同的业务部门做主管或副经理,学一些基本技能和管理知识。
短期规划
3年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。如对专业知识的学习和掌握,先把基础打好,包括现在的工作技能。机会永远给有准备的人。
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职业生涯的规划与塑造分析
一、个人分析
二、环境分析
三、关键成功因素分析
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三大分析之一:个人分析及实练
工作态度
人际关系
善于思考
控制情绪
SWOT分析
承担责任
真正的保障—职业化
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工作态度 --不要让自己成为植物人
人际关系
一组数据 2+3=5 3+4=7。。。。
面对面的沟通:前厅甲和客房乙沟通问题
沟通可以建立良好的人际关系例1:从40%与60%到30%与70%再到20%与80%(盖次的第一笔生意)
创建人际关系的途径:A、巩固本来的关系。 B、主动出击(如乔吉拉德)。 C、阅读(1、可以无所不谈。2、陈老板5亿资产与250亿财团的竞争。) D、要养成良好的。2、拿破仑传)
自己的习惯:
人际关系无处不在,有时胜了别人时,不要忘了自己是否输了什么。
-----学会思考。
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善于思考
每天给自己一次思考(检讨)的机会。
引例:1、两个年青人挑水--工作方式对吗?
2、哈里彗星的启迪 3、牛顿—苹果的启迪
不要用固定的模式的思考问题。1、中国妈妈教小孩学习的方式。2、自己画9个点,每行3点,共3行,用4笔相连…3笔相连
…1笔相连…
思考也有助于控制自己的情绪。。。。
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控制情绪 IQ EQ AQ
IQ:智商。
EQ:称情商
AQ:一个人面对逆境时的表现的态度,称逆商
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IQ
通过学校教育
通过自学(日本人地铁看书可见一斑)
通过交流
提示
将你的想法做戏剧化的说明
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