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上传人:中国课件站 2011/10/18 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:·1·
由国有企业产权的分析看我国的国企改革

(经济学院经济学专业邓晓丹)
(学号:2001022014)

摘要:我国的国有企业改革既有国有企业内部管理方式的改善,又有体制环境的变革,
国有企业存在的问题是旧体制深层次矛盾的集中反映,是计划经济体制的一大重要“遗产”。而
国有企业的改革,已经成了我国经济改革中一个非常难以通过的“瓶颈”。所谓国有企业改革,
有两个根本性的问题无论如何都回避不了。一是产权问题,二是企业的运行机制和外部环境是否
相容的间题。绕开这两个问题去谈改革,肯定是徒劳无功之举,因为前者决定了中国企业行为政
府化,而已经政府化的企业无法适应日渐市场化的外部环境。因此,本文试图通过对国有企业产
权的分析,讨论国有企业的改革。
关键词:产权国有企业国有企业改革社会保险
教师点评:本论文观点新颖,分析正确。从国有企业产权的角度对我国的国企改革作较全面
深入的探讨;文笔流畅,层次分明,构架严谨,言之有据。达到大学本科毕业论文要求。(点评
老师:鲁志国副教授)

一、国有企业产权
产权
国有企业
要讨论国有企业产权的问题,先明确国有企业的定义。
国有企业,在基本内涵上是指所有权归属国家所有的企业;在外延上,包括国有独资企业,
国有资本绝对(50%以上)控股企业。十五大之后,我国于 1998 年就已经开始使用“国有及国有
控股企业”这个概念。
国有企业产权
产权,在现代汉语词典上的解释为“财产权”。产权是所有制的核心和主要内容,包括物权、
债权、股权和知识产权等各类财产权。那所谓的国有企业产权,就是指国有企业的财产所有权归
属问题了。
产权为何重要
当代产权经济学主要代表人物之一、香港大学经济金融学院院长张五常教授强调,人的行为
的基本原则是约束条件下的最大化,当然最大化的是自己的效用或福利等。显然测量效用和福利
也是机会成本。
我们假设每个人都会为自己所想得到的东西而努力。那么,作为一个经济社会的所有成员,
为了满足自己效用或福利的最大化,竞争就不可避免了。即使是个垄断市场,也存在竞争,那就
是每个人都在竞争垄断的权力,所以说世界上竞争无处不在,无时不在,只是形式不同。
提到竞争,自然会有输赢,也就是说一定要决定谁输谁赢。比如:打网球是个竞争,最后一
定要决出胜负。而要决定输赢,必须要有规则来评定,也就是游戏规则。如果改变游戏规则,很
多变化就会出现,人的行为就会相应改变,结果就会不一样。
人们不同的行为,可以由不同的游戏规则本身解释。如在墨西哥政府进行土地改革时,就是
根据孩子多少进行排序,这也是墨西哥人口剧增的原因。中国也有类似的问题。我们之所以有众
多人口,就是因为当时实行的政策。在中国早期,人们甚至会杀掉女孩子以多得男孩。所以当游
戏规则改变,人的行为就会改变,收入的分配形式就会改变,资本的分配就会改变,随之,经济
发展速度也会改变。
·2·
在经济社会中,基本的游戏规则即产权的规则。谈论产权,我们其实在谈论约束人们行为的
游戏规则。如改变游戏规则,输赢条件就会不同。张五常教授应华中理工大学之邀,在华中理工
大学以“产权为何重要?”为题的演讲中提到:“