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教育局直属学校校长竞聘会发言稿.docx

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教育局直属学校校长竞聘会发言稿.docx

上传人:qiang19840906 2019/6/27 文件大小:18 KB

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文档介绍

文档介绍:教育局直属学校校长竞聘会发言稿同志们: 大家上午好! 今天我们在这里举行竞聘会,公开选拔4名直属学校的校长,这是局党组认真讨论、慎重研究作出的决定。这是市直教育系统一件十分有意义的大事,当然也是一件非常纠结的难事,但绝对不是一件新鲜事,这种公开选拔以后要逐步成为常态。这次面向全市、通过公开竞聘方式,选拔直属学校的校长,可以拓宽选人用人渠道,避免少数人在少数人中选人的片面与狭隘;可以营造竞争择优、选贤任能的选人用人环境,强化竞争导向,激活市直教育系统校长队伍建设的“一江春水”;可以促进教师队伍的必要流动,让能干者有舞台、优秀者有机会;可以更大程度发扬民主,最大限度扼制用人***,提高选人的准确度,意义不言而喻。毋庸讳言,在这项工作酝酿讨论的过程中,确实很纠结、很困惑,因为它打破了原有的选人模式和惯例,一些同志可能不理解;因为这需要承担相当的压力,万一选不好、选不准怎么办,传统的选人方式再有问题也不会引发热议,这么大的动作如有问题一定会引起非议。但认真分析、再三权衡,党组认为,只有竞争才能择优,只有竞争才能“水急鱼跳”、才能提振精气神。竞争的取向不会错,我们应该有这个担当。今天我们公开选拔校长,把这个重要的推荐权、建议权交给大家,请大家帮党组当好这个参谋、把好这个关,大家要有处事的公正心,做识人的明白人,抛弃恩恩怨怨、亲亲疏疏,避免随意草率、敷衍应付,真正把众望所归的优秀人才遴选出来。今天我们公开选拔校长,26位同志踊跃报名接受挑选,这本身就体现了自信和担当、展现了境界和胸怀。“学为人师,行为师范”,我们教育学生要自信、要担当、要经得起考验、要正确对待得失,我们自己更应该这样。请大家放下包袱、摆正心态、尽情发挥。不管结果如何,你们都是好样的,你们都进入了组织的视野。今天我们公开选拔校长,尽管接受选拔的是少数,但我们都应接受教育、引发思考。竞聘对我有触动吗?我的德才与岗位匹配吗?我是不是得过且过、慵懒散漫、怨天尤人、无所作为?我是不是以己昏昏、使人昭昭? 同志们,全市教育系统要继往开来、勇立潮头,要创造新业绩、开拓新局面,要办好人民满意的教育,必须要有一支优秀的校长队伍,这支队伍必须要理念先进、目标坚定、思路清晰、德才兼备、作风务实、甘于奉献、奋发有为。让我们内外兼修、上下同欲,努力打造、精心呵护、大力支持这支队伍。谢谢!

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