文档介绍：附件3:XXX卫生局与乡村医生签约购买相关服务协议书甲方:XXX卫生局 法人代表联系电话: 单位地址:乙方:行政村 村乡村医生联系电话: 家庭住址:指导单位:—卫生院为了提高农村居民的医疗、预防、保健、康复等卫生服务水平,充分发挥乡村医生健康守门人的作用,本着平等、自愿的原则,甲方按照相关管理要求聘请乙方为本县(市、区)内的农村居民的签约服务医生,成为甲方的管理对象。经甲乙双方及指导单位三者协商,签订本协议。一、甲方职责甲方为乙方提供以下服务:(一)甲方要完善与乙方签约服务的补偿机制,鼓励多劳多得、优绩优酬,确保乙方应获得的报酬及时足额到位,调动乙方主动做好签约服务的积极性。(二)甲方要通过规定的补偿方式为乙方提供及时、足额、合理的补偿费用。甲方要根据黑龙江省乡村医生服务报酬的经费来源主要4条补偿途径来合理安排和确保乙方的合法权益。乙方的补偿费用主要由一下几个方面组成:由《黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)的通知》(黑政发〔2009〕97号)明确规定的县级财政公共卫生服务补助1200元/人/年、国家和省级财政乡村医生基本公共卫生服务40%工作量补助、实施基本药物制度零差率销售各级财政补偿和一般诊疗费收入补助款四部分组成。签约内容外以及未签约居民的诊疗费按照国家相关政策执行。(三)甲方要根据绩效考核的结果及时合理核拨乙方的服务费用。每年年初,甲方要将基本公共卫生服务经费总额的50%通过乡镇卫生院作为基本补助足额发放给签约乡村医生,剩余的年底绩效考核合格后发放;公共卫生服务补助1200元/人/年、基本公共卫生服务40%工作量补助、实施基本药物制度零差率销售各级财政补偿及一般诊疗费由甲方协调当地财政部门和当地新农合经办机构按照总额预付的形式,平均分4等份,每季度第一个月的第一个星期内足额拨付给乙方。乙方的绩效考核按《黑龙江省村卫生室绩效考核实施办法(试行)》和农村基本公共卫生服务考核评估标准执行。(四) 甲方要及时为乙方提供用于基本公共卫生服务的相关要求,免费为乙方提供相应数量的健康教育处方及医学科普资料。确保乙方及时将健教材料发放到签约居民,每年不少于1份;及时将健康大课堂或健康教育讲座等健康活动信息和季节性、突发性公共卫生事件信息等相关资料发放给乙方,以确保乙方能够及时告知签约居民,每年不少于1次。(五) 甲方应该主动为乙方免费提供纸质德家庭成员建立健康档案,确保乙方能够及时填写、完善并实施动态管理。甲方在条件允许的情况下,应考虑为积极、主动参与签约服务的乡村医生配备电脑等设备,确保相关工作的电子化管理。(六) 甲方应保证乙方的继续学习和提高。甲方每年都要为乙方提供免费的相关公共卫生知识和医疗保健知识的培训,甲方不得以任何理由再收取乙方的费用。(七) 甲方应按照相关要求对乙方的相关工作和服务进行监督和考核,此项工作由第三方(乡镇卫生院)来完成,如果乡镇卫生院不能够及时、客观、科学完成对乙方的考核和评估,因此所造成的乙方的补偿不到位等问题,由甲方责成乡镇卫生院为乙方先行垫付。(八)甲方在对乙方相关工作监督、管理和考核工作中,如发现乙方不能够按照服务协议完成规定的工作,应书面向乙方提出,并作出相应的要求,如乙方在甲方的督促下仍不积极主动完成相关工作的,由甲方解除与乙方的协议,并根据情形,可以暂时停止乙方