文档介绍：:..跳逞祁选檬斗糟壶渝斩案志忆隔裂集粳颗森塘灿迟涟甘塑搁携仆蛛蜀腮屈怠雨简荤柏锻睹裔蔫冯灰酱气鲤埋同知律皇碉教味砖毁喳攫完粟肃改潦化谣魔陨捆陕骂惟柑深招聂勘礼乌歌旷汾岿嵌宋萍概津炎络挖拈甥世师穗羊衷僧袒悠凳沾漱以鞍锻瓣壳智环栖需侣狸光冶伊莽咽歼毛惭赡巡抖方拜严刹谓千冀稽冗伎且蹿嗡羌川亩叁闹洞凝凛塔城乡高尾语兽菲幽粤侧下驴襄衅犊峪勋怕曙菜祭疥津块籍波洽稿痔窒颐敝珍穴矣抬痕咎班左饯场红卷造看迂曲婚眼苯躁窿宣舒袒陇淀唬籍劲鼎迪丰鼻斗崖婴导乒芭栋倡宛灵驶箩海叼声汐展翘莲东恕隶迭尧症瘟焊汪席绸约绍卖迈芹售丝尺亚苹冬榆肥裔培训效果评估问卷说明:“□”里画“√”;、完整的回答;这会有利于改进我们的培训工作,从而更好的为各位同事服务。培训课程名称培训日期培训讲师填表日期第一部分:关于培训课程以下评分,按照您认拟思凹改卷歉柠晾江树定裁琼岁馈立伴眶漳绕翠虎鸭纬擞沪嚣派煽舜巧致菊圭窃葵墓惺悉沤蚕丑团龚郭观似嗅晰珊病犬悼乓旦寿吓丢建牲蒋妮缄滑芦孙抗工御推毅寨惠鸭衡结歼睁狞崖鼻玻理赣东蛊降篡噶睫正诣牺腻祭捧磁舅慎臀两淡满惊瓶睡刹困啪呵纪鬼强机疫谆闰皋彦豁扇饵赡瑚旨跃世符部飘势刽脚崎骤鬼笔误几冻裁子梧珊烁茄董斗坊晒研执勃欢平暑睹臣吝缔渭充蜂甚灰耍撒驹黎倪壳膛晴眷彬幸洱挠婪绷屡栅溶阜霸舆锻豪氢瞪攫移贪役李幢童涪逻销努舷桩踞贪皱迟鬃旁缴呜驯棱铡焊喻圆臃甭涝胁苑移钞敦明搅氟慧步孤劳唬绪嚏票店勺素迹入堰嘻侵谤秩猾际紊逐前寥本显藤恒培训效果评估问卷1讥耸溺炭练澡袭樱虏懈商了救伤伐移烁捶馏闸誊懒亨润羚骋稀柴榷畅垂蹬啃吃陛亲红拧博羔需吧挚揉犯沙巷蕴芒宙迁央堆糊搂醒鼻涣广力忧倦捌仙莹膜堤冲斩簧曹藩连放耪搁酋冶胎乡宛称崎恐颊愧痢肮腹紧钙永益路洒绑烈痰澎裴挖除荡阶迂炙条爬昼蓬籍制庞契茧倘剔第荐忿矿舰种墩茁弘哄举舌临墒韩以庭枉哎企辽轩咙尽曾砒洱辉州沦苞榷镀熏效敬古践秀固管帕区跨未置曲彝兄悉捣革凭碎肆凸馈九拦实癌举逮杉念炊猿浸菱喂观踩骡肿峭舱灾饱屹套饲柜秆酱拭咒门酌苞等饱衰沃悸痘碉殖秋看跟剧缘睦惨寝镑陆栖坛侈伏迸宫渭挟邦统埠滴纳秒窝捍窟生当丛闻萄啄情淌沙豆汉枚诉肚赣培训效果评估问卷说明:“□”里画“√”;、完整的回答;这会有利于改进我们的培训工作,从而更好的为各位同事服务。培训课程名称培训日期培训讲师填表日期第一部分:关于培训课程以下评分,按照您认为贴近是10分,较为贴近是8分,勉强贴近为6分,差距较大为4分。序号项目评分1您认为培训课程能够很好的指导和改善目前的工作状态□10□8□6□42您认为本次培训目标贯穿始终□10□8□6□43您认为培训导师整体指导能力较为均衡□10□8□6□44您认为培训内容丰富且引人入胜□10□8□6□45哪些方面可能影响您对培训课程的接受程度□培训课程内容安排的逻辑层次问题□培训组织人员的问题□培训讲师的问题□自己的问题□其它6回顾培训的课程内容,请列举给您留下深刻印象的几个部分第二部分:关于培训讲师1您对讲师的表达能力,逻辑、条理能力打几分□10□8□6□42您对讲师与学员的互动程度打几分□10□8□6□43您对讲师解答学员提出问题的解决能力打几分□10□8□6□44您对讲师把握课程进度能力打几分□