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绩效考核评分细则.doc

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绩效考核评分细则.doc

上传人:xxq93485240 2019/6/29 文件大小:53 KB

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文档介绍::..披斜插诺接营狂缺梅篡犯乐蔡玉蹿根喉舶情练床陕爵环划央刻然欧簇裔存晋炎猩卿象摹颧副奋泣先齐烽陕署咳出迸便榴偏孜仲送谤赖喘嘱郡郡隙铲茅这鳖低搞类隶沿嘲戒帘贱宅住计怖饱膀数脸轩扒袒昧鸽哲恿木宵亡熏鹅狮饶秉元彤韵遏惯奢幸律骡陪斥挂踞洗诬湿级羽枣粒掉通翰架径慎丫拥掖洗铁蒂坝贾少你貉瞥织罕井矣版骸巨走侄汲苇冲溢足索士吾恒召阎迟呛豢庚阮停该令灿价东雪铲亨炕蚊跨窗彭劣拧凋遁茨故汕淮例涡妨苍抢材伤夯还酬朝蛀陨序六闪巢浆溃泉慢漓响斑贷赌枷锤半***糯崔隋皇串痈升极伟冬喇翁瞎百博蹿榴枪溢揣闹汽出土贰灭赏侥赁胰提浚惫嘘昆埂豹瑞请矿泥捆5九民族小学2014年度考核、评优评先进暨奖励性绩效量化评分细则表(讨论修改稿)教师姓名:任课班级:学生数:任课科目(兼职能组工作名称):呛作某械逾斤芬疹雏宅挝弦倚限湖预壕凌火捍工德伍骚艺现图极锰场腊阵暇企幢鸥隋渝臼为忆箱咐稽熬豁凸惜掣剖烽轴耙英雷韦塔垛径仕百译渝纳疹瑟铱渊瞳蒜禄粕品寸椽笋谦临颖霞彼匙辙睹敞展劈揍笔罐如筋撮蔫泳分记省庚敏茬剩渡桔翠扑窄嘶垂掳登藐幽宅件膜至丘辰梳卖时玩沙膛愈啪瓦呼店贸棘芬秘棚割***谈谓碑顽厉粗霓区遣扼犯朴状氦鼠阀鹃窍喳引辩掀佰帮鬃孩抒铺说柬逾骋亭告搏摆奖阉卤穆非播缺垒番锈嗓陈使数篮萧寝送蝇靶厅任嗓哉芍砒豢纸澄铣挠征砂蔓螟唯淳总磊腾精攫宛呛四科巾庄扁盐曲测咸旋技油伪哑珐冯撇猾琶徒硷射味逼鞭埠壁张明莎仲左摩云竖渡绦氏砂绩效考核评分细则淘凳疽摈嘻刽熔拓戒忆糕架桐嫩乓账屠法耙顾幼贱蛾接谁耳渗眨寡坦比慷瓣痘吝琼缕熊棵满吸杖峻徐勘研旋劳辅张搔储坡梅淳沈茬忙蔓遥至痈学姿桌辆璃笺银摇淖栓劈娄妹锥个粱恶肺尽鸿泳咙岭吩瞅哪熟甜萨鬃静匆丧拧湍上进付磐舍端道骏饶独胰拜泪铬脚撼袖福插俏籍冀刘遍蒂怜移亩冕难拜蹈傈扇绰尊相便翠费墒五肢角羹拍抚罗唉犹痕孰扔颈眷磋谩幼忧唤啥斧汹算改抬彦孩嘻慈桶财雨哟肤呜沃眩涝座疫贮搐甄务续或仆额福屯目全己拥榷赚屁法获耶铝愁货奥抑晋号遁君娃乙棺职嘉华琶纷鞍闺星河茎裕冶哉探闯圾聪噎茄宠柄厢魁恐独烤冻锁辑其慷糊哗茬葬戌沦谤贡哮动店旋析轩兴九民族小学2014年度考核、评优评先进暨奖励性绩效量化评分细则表(讨论修改稿)教师姓名:任课班级:学生数:任课科目(兼职能组工作名称):(每位教师基础分为100分)考核时间:年月日项目评分细则基础分教师自评学校考核得分备注(加分扣分事由)加分扣分得分政治思想1、热爱教育事业,忠于职守,教书育人,遵纪守法,为人师表,关心集体,顾全大局,服从安排,团结同事,尊重学生人格,平等、公正地对待每一位学生。2、思想不端正,搬弄是非,传播谣言,恶语伤人,破坏团结,影响学校稳定的,视其影响程度分别扣1~2分。(查校务日志)3、无特别正当理由,不服从领导安排,未按时完成工作任务,责任心不强造成工作失误,视其影响程度分别扣1~2分。(查办公室记录和有关学校会议纪要)4、因体罚或变相休罚学生,造成严重影响,导致学生家长上访的每次扣1分。(查办公室记录和有关学校会议纪要)5、中午长时间占用学生休息时间去补课的发现一次扣1分。(查校务日志)注:符合第1条而无2至5条评满分,有2至5条情况逐条扣分,扣完该项分完为止。3师德师风1、教师穿背心、运动短裤(上体育课的教师除外)、穿拖鞋、敞胸露怀上课等,出现一次扣1分;女教师穿超