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模拟招聘会策划书.doc

上传人:xxq93485240 2019/6/29 文件大小:46 KB

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文档介绍

文档介绍::六月战罢,九月,我们带着***与梦想踏进美丽的湖北科技学院。犹记得那年九月,学校的淡淡桂花香。而次年六月,空气中弥漫着淡淡的忧伤。是的,学长学姐们毕业了,而外面更精彩的人生舞台在等着他们。大学四年,看似漫长,实则短暂,转眼间,我们就走向了世界,走向了社会,我们就要去参与一轮轮的面试与招聘。然而,随着全国高校的扩招,以及近几年社会经济发展的状况,高校大学毕业生的就业形势日益严峻,就业竞争压力日益增大,应对这样一个大的形势,生物医学工程学院团委学生会特举办一次大学生模拟招聘会,借此搭建学生与企业之间的招聘平台。同时借此机会,给湖北科技学院学子一个社会实践的机会,提高学生日后在求职道路上的竞争力。:为了响应湖北科技学院第九届科技文化节的活动号召,为广大学子提供一个亲身经历社会的机会,提前了解招聘的相关知识及技能,培养大家综合素质,通过了解市场需求了解自己,积累自身实战经验,并反馈到学****生活和工作中,以便更好的充实自己,满足社会需求,明确在学校里应该做好哪些事,为将来创造更大的发展才能的空间,同时让我们了解并掌握相关面试技巧,以最佳的状态面对以后的正式招聘,生物医学工程学院特举办一次大学生模拟招聘会。:扬就业之帆,:::湖北科技学院全体高年级在校大学生(以大二,大三为主):初赛:2012年11月30日复赛:2012年12月12日(初定)决赛:2012年12月26日(初定)::,意在为学生提供更多与社会接触的机会,能让学生掌握更多与招聘有关的技巧,从而提高在校学生的求职能力和职业规划意识,因此学校将给予此次活动大力支持。,找到自己满意的工作和位置,而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走向社会的起跑线—应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面,了解招聘的礼仪,提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况,更清晰的剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会做好准备。(1)通过本次模拟招聘会大力宣传本公司企业文化和管理经验,在学生当中树立良好的企业形象,扩大企业的社会影响,树立良好的人才培育使用环境。(2)可以提前介入人才招聘程序,发现高校优秀人才,进行人才储备。(3)可以让企业更好的了解高校的教育情况,有针对性的展开人力资源工作,为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台,提供机会。:,面向我校全体同学。邀请外部知名公司专业人士和本校教授做为面试官和指导人员,来对我校参赛选手予以各方面的指导,,复赛和决赛三个阶段。通过决赛的学生即可获得荣誉证书纪念品以及相应的奖金。:(1)由学生会组织部及主席,副主席等进行商讨,确定招聘岗位,岗位设置为:客服服务销售秘书助理教育培训师人力资源师(2)根据提供的招聘岗位,由学生会外联部提供侯选企业名单和简介,经双方友好协商后确定最终参与企业及参与嘉宾(3)由学生会外联部提供各公司所招聘职务和要求以及报名表(4)通过各种有效方式宣传此次活动和合作伙伴,设点接受报名(5)分阶段对大会进行宣传,:(1).由学生会外联部以及相应的老师请相应的参与嘉宾及评委(2).由学生会外联部及学生会主席和咸宁的公司进行协商,让他们给我们提供一定的赞助,而我们给他们公司做一定的宣传(3).由学生会宣传部对此次活动及合作伙伴以多种方式进行宣传(4).本院学生会主席召开大会,向各院学生会主席宣传此次活动,再由学生会主席在本院宣传,并统计各院参与者名单,交由生物医学工程学院办公室汇总(拟定为各院2人)(5).由学生会根据参与者人数确定复赛以及决赛的参加人数。基本确定为复赛20人,决赛10人(6).由学生会办公室提供给评委相应的活动流程和评分细则(7).由学生会学****部,社会实践部及生活部想好活动过程中评委提问的相关问题,包括复赛以及决赛,以及每个岗位的相关介绍,提供给评委以作参考(8).由学生会女生部及勤工部购买活动所需物品(包括纪念品,荣誉证书,装扮会场的物品),并于活动当天装扮会场(9).由学生会体育部,治保部及宿管部维持会场秩序,语工部,文艺部做好